Job Description
Wir, die Stadt Füssen, sind eine dynamische Verwaltung im Herzen des Ostallgäus und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hauptamtsleiter/in (m/w/d). Als Arbeitgeber im Bereich des öffentlichen Dienstes ist es unser Ziel, den Standort Füssen weiterzuentwickeln und unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.
Als Hauptamtsleiter/in (m/w/d) sind Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Stadt Füssen bei. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
- Organisation, Leitung und Führung der Hauptverwaltung
- Qualifizierte fachliche Unterstützung des Bürgermeisters und des Stadtrates inkl. Ausschüsse
- Sitzungsorganisation und Sitzungsteilnahme, Überwachung des Vollzugs der Gremienbeschlüsse
- Allgemeines Verwaltungsrecht, Kommunalrecht und Ortsrecht
- Grundsatzfragen der interkommunalen Zusammenarbeit
- Unterstützung Fördermittelakquise
- E-Government
Eine Änderung der Aufgabenzuteilung ist im Rahmen der Organisationsentwicklung denkbar.
- Diplom-Verwaltungsfachwirt/in (FH), Beamter/Beamtin der dritten Qualifikationsebene nichttechnischer Verwaltungsdienst, Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung oder Verwaltungsfachwirt/in (BL II)
- Berufserfahrung in verantwortlicher Position und fundierte Kenntnisse in der Kommunalverwaltung
- Führungskompetenz, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft, insbesondere auch bei abendlichen Sitzungsterminen und dienstlichen Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeit
- Ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld
- Besoldung nach dem bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) bzw. Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA); bei entsprechender Qualifikation ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD möglich
- Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt)
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Teambildung durch interne Feiern (Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.)
- Sehr großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Fahrradleasing durch JobRad