Job Description
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital – daher legen wir viel Wert auf deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Verstärken Sie deshalb unsere gruppenweite Personalentwicklung am Direktionsstandort Oberursel oder Stuttgart – in Teilzeit – mit viel Engagement, Fachkompetenz und guter Laune.
- Entwicklung und Umsetzung der jährlichen Bildungsangebote für die Mitarbeitenden der ALH Gruppe
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Lernvorhaben
- Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende, wenn es um Fragen der Personalentwicklung und Weiterqualifizierung geht
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien und aktiver Netzwerkaufbau nach innen und außen
- Suche, Auswahl und Steuerung externer Trainer, Berater und Bildungsanbieter
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kenntnisse im Projektmanagement und der Prozessoptimierung
- Ergebnis-, umsetzungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Technikaffinität und Interesse am Einsatz digitaler Systeme
- Kommunikative Persönlichkeit mit Lust, gemeinsam im Team etwas zu bewegen
- Unternehmerisches Denken und ökonomisches Verständnis
- Moderations- und Beratungskompetenz sowie Kunden- und Serviceorientierung
- Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
- Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Attraktives Gehalt – vierzehn volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
- Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
- Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits