Job Description
Als 100 % kommunales Unternehmen und als Eigentümer des zweitgrößten städtischen Stromverteilungsnetzes Deutschlands leitet die Stromnetz Hamburg GmbH seit mehr als 125 Jahren den Strom zu Kunden in ganz Hamburg.
55 Umspannwerke, 7.750 Netz- und Kundenstationen, 30.000 Kilometer Netzlänge. Unzählige spannende Aufgaben!
Starten Sie bei der Stromnetz Hamburg GmbH im Geschäftsbereich Assetmanagement als
Gruppenleiterin Projekte Leitungsbau (a*) in Vollzeit, unbefristet
Über unsere Anlagen fließen jährlich 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden in Hamburg. Eine enorme Leistung – und eine enorme Verantwortung. Langeweile kommt dabei nie auf. Denn auf der einen Seite gilt es, eine zuverlässige Stromversorgung zu sichern, auf der anderen Seite den Anforderungen durch den Klimaschutz und die Energiewende gerecht zu werden. Und dafür müssen neue Lösungen gefunden und umgesetzt werden.
- Anleiten und disziplinarisches Führen inklusive Durchführen von Leistungseinschätzungsgesprächen, Personaldisposition und Sicherstellen der (Weiter-) Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter*innen
- Erstellen von Richtlinien sowie Prozess- und Arbeitsdokumentationen und Unterweisen der Mitarbeiter*innen über Veränderungen in den Vorschriften
- Überwachen und Sicherstellen der Qualitätsnormen im Leitungsbau unter Berücksichtigung der technischen und gesetzlichen Regeln sowie technischen Unternehmensvorgaben
- Sicherstellen der Einhaltung der wirtschaftlichen, arbeitssicherheits-, umwelt- und ausführungstechnischen Rahmenbedingungen sowie der gesetzlichen Auflagen
- Verantworten von Budget- und Termineinhaltung für Baumaßnahmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen/Tiefbau oder vergleichbar geeigneter akademischer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche sowie fundierte Führungserfahrung
- Kenntnisse in der Errichtung von Energieversorgungsanlagen aller Spannungsebenen sind wünschenswert
- Projekterfahrung, Eigeninitiative und unternehmerisches Verständnis
- Verbindliche Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Empathie, sozial ausgeprägtes Denken sowie Stress- und Konfliktfähigkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets