Job Description
Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von hochwertigen Büroflächen.
Für unseren Campus „Urbanic“ am Standort Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Immobilienmanager (w/m/d) in Vollzeit (unbefristet)
- Steuerung der externen Dienstleister im Bereich des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements mit Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle der Leistungen.
- Ausarbeitung und Koordination von Wartungs- und Prüfplänen; Auftragsvergabe und Weiterentwicklung der Leistungsverzeichnisse.
- Feststellung von Optimierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen; Angebotseinholung, Vergabe und Projektleitung der Maßnahmen.
- Vertragsmanagement der externen Dienstleister; Rechnungskontrolle und -freigabe unter Beachtung der vertraglichen Regelungen.
- Unterstützung der Campus-Verwaltung bei der Mieterbetreuung in baulichen und technischen Sachverhalten.
- Mitarbeit bei der Erstellung der Nebenkostenabrechnungen.
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleiche Qualifikation als Meister/Techniker mit Berufsausbildung im Bereich Immobilien oder Facility Management.
- Berufserfahrung im Immobilienbereich mit guten Kenntnissen von haustechnischen Anlagen, sowie der Betriebsführung und Steuerung von externen Dienstleistern.
- Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis mit einem teamorientierten, repräsentativen und höflichen Auftreten im Umgang mit Mietern und externen Partnern.
- Unternehmerische Herangehensweise mit einer strukturierten, selbstständige und gründliche Arbeitsweise im Sinne eines wirtschaftlichen und rechtssicheren Handelns.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.
- Attraktives Vergütungspaket.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem dynamischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Moderne Büroumgebung mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.
- Zeitgemäßes Arbeiten mit Eigenverantwortlichkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mittagessen, und kostenlosen Getränke im eigenen Cafe.
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.