Job Description
Wir sind die Cyber-Sicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.733 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Führungskräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Leitung der Abteilung K - «Staat und Gesellschaft, Digitaler Verbraucherschutz« (w/m/d) (Besoldungsgruppe B 3 BBesO bzw. eine außertarifliche Vergütung von 9.603,10 Euro) unbefristet am Dienstort Bonn Die Abteilung K gestaltet auf internationaler und nationaler Ebene Strategien und zeitgemäße Ansätze in den Bereichen der Informationstechnik, des digitalen Verbraucherschutzes sowie der Cybersicherheit für Gesellschaft und Bürgerinnen und Bürger in Deutschland. Aktuell arbeiten in Bonn und Freital ca. 100 Fachexpertinnen und -experten eng mit vielen Partnerbehörden im In- und Ausland, supranationalen Einrichtungen, mit der Bundesregierung und den Landesregierungen, Think Tanks und Verbänden zusammen, um wirksame Strategien, Ziele, Handlungsgrundlagen und digitalen Schutz in diesen Bereichen zu entwickeln, weiter voranzutreiben und zum Schutz von Staat und Gesellschaft nachhaltig und effektiv umzusetzen. Sie fühlen sich durch diese vielseitige, spannende und auch herausfordernde Aufgabe angesprochen und möchten auf internationaler als auch nationaler Ebene an der Erreichung dieser herausfordernden Ziele mitwirken? Sie haben Lust, Verwaltung, Wirtschaft und Gesellschaft bei der Umsetzung von IT-Sicherheit zu unterstützen, um so sicheres und selbstbestimmtes Handeln in der digitalen Welt auf nationaler und internationaler Ebene zu ermöglichen? Dann suchen wir genau Sie als Abteilungsleitung. Ihre Tätigkeiten: Sie leiten und steuern die Abteilung K »Staat und Gesellschaft, Digitaler Verbraucherschutz», gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam und entwickeln sie zur maßgeblichen Gestalterin weiter. Als Vorgesetzte/Vorgesetzter der engagierten und hochqualifizierten Führungskräfte geben Sie die Impulse zur strategischen Planung, Konzeption sowie Koordinierung der gesamten Abteilung. Sie verantworten und koordinieren die geplanten Vorhaben im Team mit nationalen und internationalen Behörden, der Wirtschaft sowie Verbänden und vertreten die Aufgaben der Abteilung in nationalen und internationalen Ausschüssen und Gremien. Die aktive Gestaltung eines kontinuierlichen Prozesses zur Optimierung der Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Abteilung ist Ihnen genauso wichtig, wie eine stetige Evaluation der Ergebnisqualität, Zielerreichung und der Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern. In regelmäßigen Business Reviews zu strategischen BSI-Positionen und den Themen der Abteilung stehen Sie in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Amtsleitung sowie den anderen Abteilungsleitungen und gestalten so Informationssicherheit mit. Das sollten Sie mitbringen (Must-haves): Sie besitzen einen Hochschulabschluss der Studienrichtung Jura, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, Internationales Management bzw. Politologie. Ihre ausgeprägte strategische und organisatorische Managementkompetenz erstreckt sich auch auf die Führung der eigenen Führungskräfte. Sie sind eine authentische Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufs- und auch Führungserfahrung, die Sie idealerweise im Bereich der IT-Sicherheit oder internationalen bzw. politischen Beziehungen nachweisen können. Ihre persönlichen Kompetenzen sind von sozialen, gendersensiblen Perspektiven geprägt. Sie verfügen über eine ausgeprägte Stressresilienz. In Verhandlungen sind Sie überzeugend und treten souverän auf. Sie bringen die Bereitschaft mit, regelmäßig, auch mehrtägige Dienstreisen (in der Regel im Voraus planbar) wahrzunehmen. Sofern Sie bereits in einem Dienst- oder Angestelltenverhältnis im öffentlichen Dienst stehen, werden Sie bereits nach Besoldungsgruppe A 16 besoldet bzw. vergleichbar außertariflich vergütet. Darüber würden wir uns freuen (Nice-to-haves): Eine starke Innovationskraft und einen ausgeprägten Gestaltungsanspruch im beschriebenen Aufgabengebiet. Kenntnisse aus den Bereichen internationale und/oder politische Beziehungen, IT-Sicherheit, Digitalisierung und Verbraucherschutz wären gute Voraussetzungen. Eine mehrjährige Erfahrung in der Vertretung und Durchsetzung fachlicher Positionen in nationalen und internationalen Gremien sowie Erfahrungen in der nationalen sowie internationalen Zusammenarbeit mit Behörden und Unternehmen. Das bieten wir: Ein tolles Team mit engagierten und hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen. Anspruchsvolle Aufgaben mit gesellschaftlichem Mehrwert. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, mobiles Arbeiten und Führen in Teilzeit (mindestens 70 %). Eine gezieltes Onboarding und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie die Perspektive einer Verbeamtung. Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Gesundheitsangebot. Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 EUR. Die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. Ein vergünstigtes Deutschlandticket oder alternativ ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket). Sie wollen etwas bewegen und Deutschland zur Cybernation mitgestalten? Dann kommen Sie ins #TeamBSI ! Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken Bewerben Sie sich bis zum 11. August 2024: hier . Die Auswahlinterviews werden am Dienstsitz in Bonn durchgeführt und sind für den 17. und 18. September 2024 vorgesehen. Ihr Kontakt zu uns: Fragen zur Personalgewinnung: Ilona Gold unter 0228 99 9582 6204. Fachliche Fragen: Horst Samsel (Abteilungsleiter) unter 0228 99 9582 6200. Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500. Wissenswertes: Als #TeamBSI ermutigen wir Frauen ausdrücklich, sich zu bei uns zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters und jeder Herkunft. Zudem sehen wir uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen werden sie bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem Abschluss in Deutschland erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier . Ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten ist für uns selbstverständlich. Wir sorgen dafür, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier . Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten aufgrund der zu besetzenden Position an das Bundesministerium des Innern und für Heimat weitergegeben werden.
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