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Job Description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die IT-Abteilung des Haupt- und Personalamtes eine/-n IT-Koordinator/-in (m/w/d) Schul-IT-Support Entgeltgruppe 10 TVöD in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich unbefristet Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 770 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Stadt von morgen mit Die Stadtverwaltung Pulheim ist als Schulträger für 14 Schulen im Stadtgebiet verantwortlich, welche im Bereich der Informationstechnologie entsprechend unterstützt werden. Unter diesen befinden sich vier weiterführende Schulen, neun Grundschulen und eine Förderschule. Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub und die Möglichkeit für eine Vereinbarung von Homeoffice), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten in der Umgebung, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir Ihre wesentlichen Aufgaben Weiterentwicklung und Durchführung von Maßnahmen gem. Medienentwicklungsplan (Gegenüberstellung von IST- und SOLL-Situation, Erarbeitung konkreter Umsetzungsplanungen mit den Schulen, Erstellung von Dokumenten und die Vorstellung der Ergebnisse in kommunalen Gremien) Beschaffung der digitalen Ausstattung inklusive Zubehör Bearbeitung von Förderanträgen (u. a. Digitalpakt) Beratung von Schulen in technischen und organisatorischen Fragen zum IT-Einsatz in Schulen Planung, Durchführung Nachbereitung von technischen und organisatorischen Projekten zur Schul-IT Organsiation und Durchführung von internen und externen Schulungen für Mitarbeitende und Lehrkräfte Übernahme von organisatorischen Aufgaben im Bezug zur Schul-IT Beauftragung und Koordination von Dienstleistern 2nd Level IT-Support: Betreuung, Wartung und proaktive Weiterentwicklung der Netzwerk-, Client- und Server IT-Infrastrukturen an Bildungseinrichtungen Zwingende Anforderungen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor einer Fach- oder Hochschule) in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, IT-Management oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit informationstechnischem Schwerpunkt alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker/-in (m/w/d) vorzugsweise in der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt und anschließender Berufserfahrung im IT-Bereich gute Fachkenntnisse über Informations- und Kommunikationstechniken gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Softwareprogrammen zur Dokumentenerstellung und Tabellenkalkulation hohes Maß an Service- und Kundenorientierung Zudem wird die Bereitschaft zur fortlaufenden Fort- und Weiterbildung sowie zur Einarbeitung in neue Technologien und Verfahren vorausgesetzt. Wünschenswert Berufserfahrung in den benannten Aufgabenbereichen idealerweise innerhalb einer (öffentlichen) Verwaltung Berufserfahrung im Bereich des IT-Supports (Kundenservice) idealerweise in Schulen Kenntnisse über die technische, organisatorische und fachliche Ausgestaltung von IT-Umgebungen in Schulen Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und -abläufen Haben Sie noch Fragen Wir beantworten sie Ihnen gerne. Fachamt: Herr Neuber, Leiter IT-Abteilung, Tel.: 02238/808-224 Personalabteilun g : Frau Granata, Tel.: 02238/808-640 Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt. Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis-se/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 28 . 07.2024 über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Sie Jetzt bewerben pulheim-karriere.de Stadt Pulheim Der Bürgermeister Alte Kölner Str. 26 50259 Pulheim Tel: 02238-808-0 Jetzt bewerben Stadt Pulheim https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1026387/logo_google.png 2024-08-08T20:59:59.999Z PART_TIME null null null 2024-07-09 Pulheim 50259 Alte Kölner Straße 26 50.9976693 6.7998916 Pulheim,Stadt Pulheim,Verwaltung,Haupt- und Personalamt,IT,Schul-IT-Support,IT-Koordinator,Informationstechnologie,Medienentwicklungsplan,Beschaffung der digitalen Ausstattung,Förderanträge,Digitalpakt,IT-Einsatz,2nd Level,IT-Support,Informatik,Wirtschaftsinformatik,Verwaltungsinformatik,IT-Management,Fachinformatiker,Systemintegration,KundenserviceView More