Job Description
Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED
ÜBER UNS
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.
Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied - YOUMAKEUS
Werde Teil unseres Teams!
Wir konzipieren, optimieren und entwickeln konzeptionell nationale und internationale HR Prozesse weiter und agieren dabei an der Schnittstelle zum nationalen und internationalen Personalmanagement von Daimler Buses. Dabei nehmen wir eine Service-, Beratungs-, oder Governance-Rolle ein. Du unterstützt konzeptionell und administrativ bei einer Vielzahl von Personalthemen, Aufgabenfeldern und Projekten.
- WAS DICH ERWARTET
- Du unterstützt administrativ im operativen Tagesgeschäft wie z. B. Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
- Du erstellst Präsentationen und Unterlagen für unterschiedliche Adressaten
- Du führst Recherchen durch und klärst Sachfragen
- Du unterstützt bei diversen HR-Projekten
- Du unterstützt bei der Erstellung und Umsetzung von neuen Ideen zu Diversity/ Beruf & Familie
- Du arbeitest mit in der Personalbetreuung der ausländischen Tochtergesellschaften sowie in den Themenbereichen HR Datenschutz/Compliance und HR Richtlinien- und Prozessmanagement
- Du unterstützt in der internen HR Kommunikation
- Allgemeiner Hinweis: Die Aufgabenerfüllung erfolgt teilweise in englischer Sprache
DESHALB PASST DU ZU UNS
- Du bist immatrikulierte/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen vorzugsweise ab dem 3. Semester, idealerweise mit Vertiefung/Schwerpunkt Personal
- Du besitzt sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office
- Du bist team- und kontaktfähig
- Eine analytische Denkweise sowie strategische und selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Du bist flexibel und zuverlässig
- Du bist engagiert und voller Einsatzbereitschaft
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch Deine Motivation.
#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Die ausgeschriebene Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen!
Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine befristete Stelle für 6 Monate.
Ansprechpartner*in HR-Bereich: Alisa Span, Tel.: 0176 30933032
Ansprechpartner*in Fachbereich: Kathrin Hiller, Tel.: 0176 30932463
Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne der Personalbereich unter [email protected] zur Verfügung.
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.View More