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Regionalrendantur Süd

  • Bonn
  • Post Date: 8. July 2024
Job Description

Wir sind die Regionalrendantur Süd. Unser Träger ist der Gemeindeverband der Katholischen Kirchengemeinden in der Stadt Bonn. Als zuverlässiger Dienstleister unserer Kirchengemeinden sowie der angeschlossenen Kindertagesstätten bearbeiten wir alle Themen rund um Finanzen, Personal, Bau und Liegenschaften.

Für unseren Fachbereich der Referenten suchen wir unbefristet eine/n Bankkaufmann/frau, Dipl. Kaufmann/frau (Master, Bachelor BWL, Finanzmanagement o.ä.), Bankfachwirt/in oder vergleichbar als

Referent/in für Kirchengemeinden (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


  • Organisation und Steuerung der internen und externen Verwaltungsabläufe
  • Mitwirkung bei der Erstellung und anschließende Präsentation von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen
  • Budgetsteuerung / laufendes Controlling der Finanzen der Kirchengemeinden
  • Überwachung von Vermögensanlagen
  • Erstellung von Verwendungsnachweisen
  • Vor- und Nachbereitung von externen Sitzungen
  • Bearbeitung von Versicherungsfällen

  • Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau
  • Offenheit für neue Aufgaben in einem sich wandelnden Aufgabenfeld
  • gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken
  • Berufserfahrung in der Verwaltungsarbeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihren Werten

  • Einen Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung (ÖPNV sowie Nähe zur Autobahn A3/A59/A542)
  • Vielseitiges, spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit einer offenen Atmosphäre und Teamgeist
  • Vergütung gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9c; www.regional-koda-nw.de)
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie vielfältige Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit mit gleitenden Arbeitszeiten
  • Die Übernahme einer Führungsaufgabe ist nach der Einarbeitungsphase und bei Eignung möglich
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