Job Description
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.Über das Unternehmen
Mein Mandant ist ein innovatives mittelständisches Familienunternehmen der Elektrotechnik, mit Sitz vor den Toren Hamburgs. Hier werden moderne Produkte und Systemlösungen entwickelt, produziert und vermarktet, die u.a. in der Klimatisierung und Ausrüstung von Schaltschränken, in der Prozesskühlung und Signaltechnologie eingesetzt werden. Das erfolgreiche Unternehmen ist international aufgestellt und punktet im Markt auch durch seine agilen Methoden und seine interkulturellen Teams.
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 7 Mitarbeiter/innen
- Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebsinnendienst-Abläufe
- Begleitung der laufenden SAP S/4Hana-Einführung im Bereich Sales
- Betreuung und Optimierung der SAP-Sales-Module und -Prozesse
- Bindeglied zwischen der Fachabteilung und der IT-Organisation/ SAP-Projektteam
- Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
- Enge Zusammenarbeit und aktive Unterstützung des Außendienstteams
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst bei industriellen Unternehmen
- Sicherer Umgang mit SAP ist Vorrausetzung
- Starke Führungserfahrung mit Leadership-Mentalität
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit, hohe Eigenmotivation, technisches Grundverständnis
- Gute Erfahrung in CRM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Mitarbeiterbenefits, z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, DeutschlandTicket, Kantine etc.
- Strukturierte 6-monatige Einarbeitung durch Paten und Führungskraft
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten geprägt durch eigene Verantwortung und Freiräume
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. interne und externe Schulungen
- Spannendes und interessantes Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur
- Das Jahreszielgehalt beläuft sich je nach der Erfahrung auf zwischen 80.000 - 90.000 Euro.