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Job Description

Hermes International (Teil der Otto Group Logistics) bietet passgenaue und effiziente Logistiklösungen für die Handelsunternehmen der Otto Group im In- und Ausland sowie weiteren Geschäftskunden insbesondere im Einzelhandel und E-Commerce an. 

Unsere Dienstleistungen umfassen den nationalen und internationalen Transport im See-, Luft-, Schienen- und Straßenverkehr. Dabei greifen wir auf unser langjähriges internationales Partnernetzwerk zurück und agieren in Kundennähe neben unserem Hauptstandort Hamburg auch an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Leipzig und Stuttgart. 

Ergänzend bieten wir Mehrwertdienste wie Zoll-Lösungen und IT-Lösungen insbesondere für das kundenspezifische Supply Chain Management an. Der Fokus liegt dabei auf der Optimierung der Supply Chain Performance sowie der Effizienzsteigerung beim Kunden.  

Logistische Kompetenz und technisches Know-how gehen bei uns Hand in Hand. Als Tech-Driven-Forwarder bieten wir dir in einem kollaborativen Arbeitsumfeld die Möglichkeit, die Zukunft der Logistik aktiv mitzugestalten.  Wir suchen einen ehrgeizigen und dynamischen International Business Development Manager, der uns hilft, unseren Kundenwirkungskreis außerhalb Deutschlands zu erweitern. Als Business Development Manager hast Du das Ziel nachhaltiges finanzielles Wachstum durch Umsatzsteigerung und den Aufbau starker Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Märkte zu fördern.

• Entwicklung einer Wachstumsstrategie: Du konzentrierst dich sowohl auf finanziellen Gewinn als auch auf Kundenzufriedenheit. Dazu gehört die Identifizierung neuer Märkte und Kundenbedürfnisse.
• Du entwickelst Markteintrittsstrategien und setzt diese um
• Du baust Partnerschaften mit lokalen Unternehmen und Organisationen auf
• Du entwickelst bei Bedarf eine Landesorganisation von Grund auf
• Du implementierst Geschäftsstrategien (Fokus: Vertrieb), die darauf abzielen schnell Erfolge zu feiern
• Du bist verantwortlich dafür, die richtigen Leute an Bord zu holen und die Arbeitsweise von Hermes International umzusetzen
• Du bist in der Lage Arbeitsprozesse zu etablieren und kontinuierliche Verbesserungsbemühungen zu unternehmen

English version:

• Developing a growth strategy: You focus on both financial profit and customer satisfaction. This includes identifying new markets and customer needs.
• Development and implementation of market entry strategies
• Building partnerships with local companies and organizations
• If required, you will develop a national organization from scratch – practical skills are essential.
• Implementation of business strategies (focus: sales) aimed at celebrating success quickly
• Responsible for getting the right people on board and implementing OGL International's way of working.
• You are able to establish work processes and make continuous improvement efforts

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine abgeschlossene Ausbildung im speditionellen oder logistischen Bereich
• Du hast Erfahrung im Geschäftsaufbau
• Du verfügst über Reisebereitschaft und hast exzellente interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten
• Deine sehr guten Kenntnisse des Marktes für See- und Luftfracht hältst du stets auf dem neuesten Stand
• Dein Arbeitsstil ist geprägt durch unternehmerisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln
• Gute Englischkenntnisse, MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit CRM-Systemen runden Dein Profil ab

English version:

• Business administration studies with a focus on logistics or completed training in the forwarding or logistics sector.
• You have experience in business development.
• You are willing to travel and have excellent intercultural communication skills.
• You always keep your very good knowledge of the sea and air freight market up to date.
• Your working style is characterized by entrepreneurial, results-oriented thinking and action
• Good English skills, MS Office knowledge and experience with CRM systems complete your profile

• Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
• Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Option auf Workation
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
• Bezuschussung der HVV-ProfiCard, Altersvorsorge, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
• Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine

Um schnell auf veränderte Marktbedingungen reagieren zu können, setzen wir auf eine enge crossfunktionale Zusammenarbeit, bei der agile Methoden gelebt und eigene Ideen eingebracht werden können. 

Spannende Herausforderungen, ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, täglich neue Möglichkeiten – klingt gut? Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und innovativen neuen Kolleg*innen, die ein Teil unserer Zukunft werden wollen! Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. 
 
Mehr über unser Geschäftsfeld erfährst du auf unserer Webseite und im Hermes Supply Chain Blog.  View More