Job Description
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3592
Standort: Berlin, Hohenzollerndamm 44
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.10.2024 / unbefristet
Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.
- Standardisierung von Prozessen: Unterstützung der Teams und Abteilungen, ihre Prozesse zu standardisieren und zu optimieren
- Weiterentwicklung des IT-Asset-Management-Tools: welches Ihnen einen guten Überblick über sämtliche IT-Assets liefert, um fundierte Entscheidungen zu treffen
- Kommunikation: Sie prägen das Mindset im Unternehmen entscheidend mit und können jederzeit Fragen zum Lifecycle der Assets beantworten. Sie treiben die Digitalisierungsstrategien der Berliner Wasserbetriebe mit voran
- Asset Verfügbarkeit: Sie behalten den Überblick über die vorhandenen IT-Assets. Sie berichten regelmäßig gegenüber den Führungskräften
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (Master) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Projekt- und Prozessmanagement, Informationstechnologie, Business Analytics, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Dienstleistungs- oder Qualitätsmanagement und stellenrelevante, praktische Kenntnisse, insbesondere in der Umsetzung von technischen und organisatorischen Prozessen sowie Erfahrung im Prozessdesign
- Alternativ: Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor) in einer der genannten Fachrichtungen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informatik oder eine Ausbildung zum / zur Operative:r IT-Professional / Strategische:r IT-Professional oder Fachwirt:in Informatik und fundierte Fachkenntnisse im IT-Asset-Management mit stellenrelevanten, praktischen Kenntnissen, insbesondere im proaktiven und strategischen Management der Anschaffung, Nutzung, Wartung und Außerbetriebnahme von IT-Assets, Prozessdesign, Rollout von Prozessen sowie der Prozesskontrolle und Berichtswesen
- Alternativ: Nachweisbare, vergleichbare Kenntnisse (durch Fähigkeiten oder Erfahrung) zur Ausübung gleichwertiger Tätigkeiten
- Praktische Kenntnisse im IT-Asset-Management und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
- Prozesskenntnisse (u. a. DIN ISO 9001, 19770, 20000, 27000 und 27001) und Kenntnisse im Prozessdesign (z. B. BPMN-Modelle)
- Toolkenntnisse zu IT-Assetmangement -Tools
- Solide IT-Kentnissse & ITIL-Zertifizierung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigenmotivation, Kommunikationsstärke, Prozessdenken, Zielorientierung, Überzeugungskraft sowie Teamfähigkeit
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
View More