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Job Description

Glauben Sie an Qualität, Service und Zu­sammen­halt? Dann setzen Sie diese Werte gemein­sam mit uns um!

Zur Ver­stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Senior Strategischen Einkäufer Pharmabranche – Werkseinkauf (m/w/d)

West Pharmaceutical Services, lnc. ist Markt­führer bei der Ent­wicklung und Her­stellung von pharma­zeu­tischen Ver­packungs­komponenten und -systemen zur Ver­ab­reichung von injizier­baren Medi­kamenten. Wir streben nach einer ganz­heit­lichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produkt­idee bis zum Patienten und bieten professionelle Unter­stützung in der Ent­wicklung, Umsetzung und Bereit­stellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. West hat seinen Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und unter­stützt Partner und Kunden von Stand­orten in Nord- und Süd­amerika, Europa, Asien und Australien. Jeden einzelnen Tag stellt West über 100 Millionen Produkte her, die dabei helfen, das Gesund­heits­wesen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.

Standort: Eschweiler, NRW, Deutschland
Grund für offene Stelle: Nachbesetzung
Vertragsbedingungen: Vollzeit, unbefristet
Dienstreiseanteil: weniger als 10 %
Zu besetzen ab: Sofort
Ansprechpartnerin: Katharina Steffens


  • Beschaffung von lokalem Werksbedarf wie z. B. CapEx, MRO, Dienstleistungen und Materialien
  • Analyse und gute Kenntnis des lokalen Beschaffungsmarktes für Güter und Dienstleistungen in Bezug auf Lieferantenbasis, Technologien, Wettbewerbsumfeld, Markttrends und Kostentreiber
  • Identifizierung von Beschaffungsrisiken und Umsetzung von Strategien zur Risikominderung; Förderung der Lieferantenentwicklung und Initiierung von Qualitätsverbesserungen bei den Lieferanten
  • Lieferantenmanagement, inklusive Erarbeiten und Unterhalten eines effektiven Lieferanten-Beurteilungsprogramms
  • Erzielung von Kostensenkungen und ‑vermeidungen, Verbesserung des Cashflows und Verkürzung der Vorlaufzeiten
  • Abschluss von Vereinbarungen mit Schlüssellieferanten, Umsetzung innovativer Verbesserungen und Pflege von Lieferantenbeziehungen
  • Teilnahme an oder Leitung von regionalen und globalen Beschaffungsprojekten
  • Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Teams und Lieferanten zur Unterstützung der Entwicklung und Implementierung von Strategien
  • Optimierung der Gesamtkosten der deutschen Standorte inklusive der Entwicklung und Implementierung von Kosteneinsparungsprogrammen mit spezifischen Lieferanten
  • Entwicklung, Umsetzung und Aufrechterhaltung von Beschaffungsplänen und Best Practices
  • Eigenständige Verhandlung und Erstellung von Einzel- und Rahmenverträgen sowie deren Auftragsvergabe
  • Identifizierung und Bewertung von Risiken und Vorteilen von Beschaffungsentscheidungen und klare Präsentation von Vorschlägen zur Risikominderung
  • Mitwirkung am jährlichen Budgetprozess durch die Bereitstellung zuverlässiger Kostenausschlüsse und realistischer Prognosen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder alternativ kaufmännische Berufs­aus­bildung
  • Langjährige Berufs­er­fahrung im Bereich Einkauf, idealer­weise in einem inter­na­tional agierenden Produktions­unter­nehmen
  • Umfassende Erfahrung im Lieferanten- und Vertrags­management
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP (MM) und MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse
  • Teamplayer (m/w/d) mit Spaß an der Arbeit mit direkten und indirekten Kollegen
  • Erfahrung in funktions­über­greifenden Projekten
  • Ausgeprägte analytische Fähig­keiten und lösungs­orien­tiertes Arbeiten
  • Sehr gute Ver­handlungs­kompetenz und Kommu­ni­kations­fähigkeit auf allen Ebenen

  • Internationalität – Als ameri­ka­nisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammen­arbeit innerhalb inter­natio­naler Strukturen
  • Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wert­schätzende und freund­liche Arbeits­um­gebung sowie flache Hierarchien
  • Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attrak­tive, markt­ge­rechte Ver­gütung, ein­schließlich betrieb­licher Sozial­leistungen und Ein­kaufs­vor­teile
  • Soziales Engagement – Durch diverse von Mit­arbeitern orga­ni­sierte Aktionen unter­stützen wir lokale Hilfs­orga­ni­sa­tionen
  • Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mit­arbeiter und Mitarbeiter­innen, das unser Unter­nehmen ausmacht
  • Sicherheit – Arbeits­sicher­heit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeits­plätze in einer zukunfts­fähigen Branche
  • Entwicklungs­möglich­keiten – Unsere Mit­arbeiter und Mit­arbeiter­innen profi­tieren von einem umfang­reichen Schulungs­angebot sowie einer steten und gezielten Mit­arbeiter­ent­wicklung
  • Familien­freund­liche Unter­nehmens­kultur – Wir legen Wert auf eine Ver­ein­bar­keit von Privat­leben und Beruf; flexible Arbeits­zeiten sind für uns selbst­ver­ständlich
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