Job Description
Die REPA Deutschland GmbH gehört zur REPA-Gruppe, welche Europas führender Distributor für Ersatzteile für die Gastronomie und Großküche sowie Vending- und Kaffeemaschinen, Kältetechnik und Haushaltsgeräte ist. Mit 85.000 Artikeln von über 2.000 Herstellern garantieren wir das größte Sortiment an Ersatzteilen und Zubehör, gebündelt in 7 Lägern in Europa an 13 Standorten mit über 1.000 Mitarbeitern. Die REPA-Gruppe ist Teil von Parts Town, dem amerikanischen Marktführer im High-Tech-Vertrieb von Ersatzteilen.
Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Finanz-Controller (m/w/d).
- Erfassung und Analyse von Buchhaltungs- und Finanzdaten
- Analyse von Ist-Abweichungen und Prognosen
- Cashflow-Analyse
- Monatliche Berichterstattung
- Unterstützung des Jahresabschlusses
- KPI-Überwachung für die Unternehmenssteuerung
- Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets und Finanzprognosen
- Finanzielles Risikomanagement durch die Erstellung regelmäßiger Berichte
- Mitwirkung an der Verbesserung und Verwaltung des Unternehmensberichtswesens
- Analysen zur Unterstützung des Vertriebsteams und der Produktmanager
Die Position erfordert Reisebereitschaft innerhalb Europas für kurze Zeiträume.
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Bis zu 3 Jahre Berufserfahrung in dieser Funktion
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office
- Fließende Englischkenntnisse (B2/C1-Niveau)
- Vertrautheit mit ERP- und BI-Tools
- Proaktive, positive und motivierte Einstellung
- Die Fähigkeit, Probleme zu lösen, in Teams zu arbeiten, Ziele zu verfolgen und enge Fristen einzuhalten
Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen, schnell wachsenden und familienfreundlichen Unternehmensgruppe erwartet Sie bei uns außerdem:
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeitsmodell bei flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto in einer 40-Stunden-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
- Individuelle Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie"
- Corporate Benefits
- Jobticket
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze