Job Description

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.

Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Für die Abteilung Migration am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d)

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit. Die Stellen sind grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.

• allgemeine Sachbearbeitung für Asylbewerberinnen/​Asylbewerber
• Unterstützung der Hauptsachbearbeiterinnen/​Hauptsachbearbeiter in den Fällen ausreisepflichtiger Ausländerinnen/​Ausländer
• Verlängerung von Ausweisdokumenten
• Mitarbeit im Bürgerservice auch in den Nachmittagsstunden
• Erstellung sowie Löschung von Ausschreibungen (Fahndungen)
• Fristenüberwachung von Grenzübertrittsbescheinigungen
• Bearbeitung des Aktenverkehrs
• Postverteilung inklusive Bearbeitung der digitalen Postbox

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/​Verwaltungsfachangestellter, Sozialversicherungsfachangestellte/​Sozialversicherungsfachangestellter oder eine kaufmännische Ausbildung mit Büroerfahrung

Das wünschen wir uns:

• Kenntnisse in den relevanten Rechtvorschriften (insbesondere Asylgesetz)
• interkulturelle und soziale Kompetenz
• selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit
• überdurchschnittliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
• Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch

Das wünschen wir uns:

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Des Weiteren:

• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
• arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
• Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
• starkes Miteinander – in einem krisenerprobten und dynamischen Team, in dem Unterstützung und offene Türen von hoher Bedeutung sind
• Abwechslung – Verantwortung für ein Aufgabengebiet, dass so vielfältig wie die Kundinnen und Kunden ist
• unsere Motivation – der Dialog und die aktive Mitgestaltung bei einer sinnstiftenden und für die Gesellschaft wichtigen Tätigkeit
• kostenlose Parkmöglichkeiten

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

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