Job Description
Der AZV Untere Hardt betreibt die Kläranlage in Leimen-St.Ilgen sowie mehrere Regenbecken, Hebewerke und Hauptkanäle. In der auf 110.000 Einwohnerwerte ausgelegten Kläranlage werden die Abwässer der Städte Leimen und Walldorf sowie der Gemeinden Nußloch und Sandhausen mit insgesamt ca. 70.000 angeschlossenen Einwohnern gereinigt.
Der Abwasserzweckverband Untere Hardt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Stellvertretenden Betriebsleiter m/w/d
in Vollzeit.
- ständige Stellvertretung des Betriebsleiters
- Leitung des Fachbereichs "Instandhaltung Bau- und Maschinentechnik" im Rahmen des Betriebes der Kläranlage, Regenbecken, Hebewerke, Hauptkanäle
- Organisation und Begleitung von kleineren Umbaumaßnahmen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Firmen, Behörden, externen Dienstleistungsunternehmen usw.
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- möglichst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben der Betriebsleitung und in den Bereich Abwassertechnik
- Kenntnisse der relevanten Vorschriften und technischen Regelwerke (HOAI, VOB, VOL)
- kooperativer Führungsstil, Verantwortungsbewusstsein, hohe Sozial- und Methodenkompetenz
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- überdurchschnittliches Engagement und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- effektives Selbst- und Zeitmanagement sowie Entscheidungsfreudigkeit, selbstständige Arbeitsweise
- konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen
- Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder B ist erforderlich
- idealerweise einen Wohnsitz in der näheren Umgebung
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Umweltschutzes mit moderner Steuerungs- und Anlagentechnik (u.a. vierte Reinigungsstufe)
- Unterstützung bei der gezielten Einarbeitung in den Bereich Abwassertechnik durch ein engagiertes Team
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD mit der Möglichkeit, Zeiten einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung in die entsprechende Entwicklungsstufe anzuerkennen
- Jahressonderzahlung
- jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung
- Arbeitszeitkonto für größere Flexibilität
- umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- eine betriebliche Altersvorsorge
- sämtliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- kostenlose Parkplätze innerhalb des Kläranlagengeländes
- Dienstradleasing