Job Description
Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 8o pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht.
Ab sofort oder nach Absprache suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit für 32-39 Std./Woche eine sozialpädagogische Teamleitung (w/m/d) für unsere Tagesgruppe „Papiertiger“ in Berlin – Schöneberg. Die jeweiligen Aufgaben als Sozialpädagog*in und als Teamleitung fließen dabei ineinander.
Die Tagesgruppe „Papiertiger“ ist eine neue teilstationäre Einrichtung für Kinder der 1. bis 3. Klasse. Das Projekt verbindet eine lernfördernde teilstationäre Tagesgruppe nach § 32 SGB VIII mit einer sonderpädagogischen Kleinklasse. Das Angebot richtet sich an Grundschüler*innen, welche intensive und pädagogische Unterstützung in der Bewältigung eines Schulalltag benötigen und mit Hilfe eines multiprofessionellen Teams relevante Schul- und Alltagskompetenzen entwickeln und ausbauen können.
- Als sozialpädagogische Teamleitung (m/w/d) gewährleisten Sie eine fachlich fundierte sozialpädagogische Förderung und Betreuung der Kinder und Familien.
- Sie sind für die Ausgestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit anhand der Hilfeplanziele, das für die Einrichtung gültige und verbindliche Konzept, die Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems sowie die in der Region gültigen Standards verantwortlich.
- Sie übernehmen administrative Leitungsaufgaben der Tagesgruppe, koordinieren die Anfragen und verantworten das Belegungsmanagement der Gruppe.
- Sie vertreten die Tagesgruppe nach Außen und im Kontakt mit Netzwerkpartner*innen.
- Sie gestalten regelmäßige Einzel- und Gruppenförderung mit den Tagesgruppenkindern.
- Sie arbeiten proaktiv und wertschätzend mit den Eltern und dem pädagogischen Bezugssystem zusammen.
- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und nehmen regelmäßig an Teambesprechungen und Supervisionen teil.
- eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss (wie z.B. Rehabilitationspädagog*in, Erziehungswissenschaft, Heilpädagogik) ist Voraussetzung
- ebenso setzen wir Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 voraus
- Sie bringen ein methodisches Repertoire für die Arbeit in Kinder- bzw. Jugendgruppen mit oder haben schon Erfahrungen in einer Tagesgruppe gesammelt
- Über vorhandene Teamleitungserfahrungen würden wir uns freuen
- mit Ihrer wertschätzenden, lösungsorientierten und ressourcenorientierten Haltung fällt es Ihnen leicht mit Kindern in Kontakt zu treten
- Sie verfügen über eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise, sodass Ihnen administrative Arbeiten leicht von der Hand gehen
- Die Pflege von Kooperationen und der Aufbau eines Netzwerkes im Kiez macht Ihnen Spaß
- Sie haben wünschenswerterweise Erfahrungen in der Schnittstelle zwischen Jugendhilfe und Schule
- Sie haben Freude daran eigene Hobbies und Interessen in die Arbeit einzubringen sowie Wissen zu vermitteln
- Sie haben Spaß und Freude die neue Tagesgruppe im Bezirk zu etablieren und gemeinsam mit den Kooperationspartner*innen weiter zu entwickeln
- Vergütung: unser mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehaltssystem wird jährlich angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin erhöht
- Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu
- Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket
- Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.
- Qualität: Wöchentliche Teamsitzungen, monatliche Supervision, regelmäßige Fortbildungen sowie umfassende Qualitätsstandards unterstützen Sie fachlich
- Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur
- Gesundheit & Sport: wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Entwicklung: interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert
- Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor