Job Description
Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein großer konfessioneller Träger mit 34 Einrichtungen und beschäftigt aktuell rund 6.000 Mitarbeitende in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten. Wir verstehen uns als zukunftsorientierter und innovativer Arbeitgeber, der sich unter Berücksichtigung seines christlichen Leitbildes permanent weiterentwickelt.
Die zentrale IT-Abteilung mit aktuell 20 Mitarbeitenden stellt die IT-seitige Leistungsfähigkeit der Einrichtungen sicher.
Sie verfügen über ausgeprägte Service- und Kommunikationsfähigkeiten? Sie haben Freude an der Betreuung und Optimierung von IT-Systemen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere IT-Infrastruktur einen
IT-Systemadministrator (w/m/d)
in Vollzeit
- IT-Systembetreuung (u.a. Administration Server, AD, Netzwerk)
- Übernahme von Second Level Support und Unterstützung des First Level Supports
- Überwachung der IT-Infrastruktur und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
- Mitarbeit in IT-Projekten
- Serviceorientierte Anwendungsbetreuung und –Beratung
- Erkennen und Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen
- Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
- abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrungen in vorzugsweise mehreren der folgenden Bereiche: Windows Server; Windows-Clients; Thin-Clients; Active Directory; Windows Terminal Server (bzw. Citrix Virtual Apps & Desktops); (Cisco-) Netzwerkarchitektur, Backupinfrastrukturen,
- Ausgeprägte Service- und Beratungsorientierung
- Koordinations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Team-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit, Loyalität, hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- vielseitiges, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Altersversorgung)
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.)
- kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden