Business Relationship Manager Infrastructure (m/w/d)

Job Description

Wir sind Träger der freien Jugendhilfe, mit verschiedenen stationären und ambulanten Angeboten in Velbert und Umgebung.

Für unsere Wohngruppen in Velbert-Neviges suchen wir pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Mögliche Ausbildungsabschlüsse sind staatl. anerk. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder andere dreijährige Ausbildungen im sozialen Bereich (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Logopäd:in, sozialpädagogische:r Assistent:in, u.a.).

Bei den Wohngruppen handelt es ich um Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, in der 6-9 Kinder im Regelangebot bzw. Intensivangebot betreut werden.

Grundlegend für alle unsere Angebote ist der ressourcenorientierte Ansatz, der mit der konzeptionellen Einbindung der Marte Meo Methode noch einmal unterstrichen wird.
Alle unsere Wohngruppen sind mittlerweile zu "Marte Meo Wohngruppen" weiterentwickelt. Daher gehört bei uns die Entwicklungsunterstützung nach der Marte Meo Methode zum konzeptionellen Bestandteil der alltäglichen Arbeit.
Der Fokus der Arbeit liegt dabei auf den bereits vorhandenen Kompetenzen und das Ziel ist, diese mit angemessener Unterstützung weiter auszubauen. Der oft zitierte Satz "...den Menschen dort abholen, wo er steht..." wird so mit Inhalt gefüllt.

Jede Kollegin und jeder Kollege erhält von uns eine zertifizierte, teamintegrierte Weiterbildung zum/zur Marte Meo Praktiker:in.
Die Weiterbildung wird online absolviert und die Kosten von uns als Träger übernommen. Die praktischen Aufgaben der Ausbildung können im Rahmen der Tätigkeit in der Wohngruppe und während der Arbeitszeit umgesetzt werden.

Unsere Teams arbeiten lösungsorientiert und konzentrieren sich auf die Chancen und Möglichkeiten, um diese gemeinsam zu nutzen.

Unsere Grundhaltung als Arbeitgeber:

Grundsätzlich legen wir als Arbeitgeber einen besonderen Wert auf einen authentischen und wertschätzenden Umgang miteinander - sowohl intern als auch mit den Kindern und Jugendlichen, Eltern, Jugendämtern, Vormünder:innen und weiteren an den Hilfen beteiligten Personen.
Wir sind davon überzeugt, dass nur so sowohl das Miteinander als auch die Hilfen für die Kinder und Jugendlichen gut gelingen können!


In Ihren Aufgabenbereich fallen alle Tätigkeiten, die die Betreuung der Kinder und Jugendlichen sicherstellen und sie in ihrer Entwicklung und bei zukünftigen Herausforderungen begleiten.

Im Einzelnen sind dies u.a. folgende Aufgaben:

  • Aktive Mitgestaltung des Wohngruppen-Alltags,
  • Organisation, Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenaktivitäten,
  • Durchführung der sozialen, emotionalen, pädagogischen, hauswirtschaftlichen und pflegerisch-hygienischen Betreuung,
  • Durchführung von Hausaufgabenhilfen,
  • Begleitung der jungen Menschen bei pädagogisch-therapeutischem Bedarf, auch in Kooperation mit externen fachspezifischen Institutionen und Diensten,
  • Teilnahme an und Mitgestaltung von Team-Besprechungen,
  • Sicherstellung des Schutzauftrages gegenüber den Kindern und Jugendlichen.

Auch die Mitwirkung bei der Hilfeplanung und -umsetzung fällt in Ihr Aufgabengebiet. Dabei arbeiten Sie kooperativ und konstruktiv sowohl mit den Fachkräften der Jugendämter als auch mit den Sorgeberechtigten der Kinder und Jugendlichen zusammen.


Was Sie mitbringen:

  • Eine wertschätzende Grundhaltung,
  • eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich (staatlich anerkannte Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Logopäd:in u.a.),
  • Bereitschaft zur Teamarbeit,
  • Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, Wochenend- und Nachtarbeit,
  • Belastbarkeit,
  • Kontaktfähigkeit,
  • Zuverlässigkeit,
  • natürliche Autorität und Selbstsicherheit,
  • Eigenverantwortung,
  • Einfühlungsvermögen,
  • Bereitschaft zu Fortbildung, Weiterbildung und Supervision,
  • einen wertschätzenden und kooperativen Umgang mit den betreuten Kindern und Jugendlichen sowie deren Herkunftsfamilien,
  • die Bereitschaft, Situationen oder Gegebenheiten mit denen Sie unzufrieden sind auch anzusprechen, um sie gemeinsam in eine positive Richtung ändern zu können,
  • die Anerkennung unserer pädagogischen Konzepte inkl. unseres einrichtungsinternen Gewaltschutzkonzeptes als Grundlage für die pädagogische Arbeit.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit,
  • 30 Tage Jahresurlaub,
  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Gesamtteam, bei einem jungen und innovativen Kinder- und Jugendhilfeträger,
  • eine zertifizierte Weiterbildung zum/zur Marte Meo Praktiker:in,
  • weitere interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der individuellen Anpassung,
  • wöchentliche Team-Besprechungen,
  • flache Hierarchien mit Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung,
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche, u.a. zum gemeinsamen Erarbeiten persönlicher Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten,
  • regelmäßige Supervision,
  • eine ressourcenorientierte, wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit,
  • eine am TVÖD SuE orientierte Bezahlung,
  • Sonn- und Feiertagszuschläge,
  • eine zusätzliche Wohngruppenprämie,
  • eine zusätzliche "Marte Meo Prämie",
  • betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss von 100%),
  • eine feste Pensionszusage, die zusätzlich zur gesetzlichen Rente ausgezahlt wird,
  • durchbezahlte Pausen im Schichtdienst,
  • Bike-Leasing mit der Möglichkeit der anschließenden Übernahme,
  • Mitfinanzierung eines JobTickets (Deutschland-Ticket),
  • jährliche Erholungsbeihilfe, Geburtstagsprämie, Jubiläumsprämie u.a.
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