Job Description
Als 100 % kommunales Unternehmen und als Eigentümer des zweitgrößten städtischen Stromverteilungsnetzes Deutschlands leitet die Stromnetz Hamburg GmbH seit mehr als 125 Jahren den Strom zu Kunden in ganz Hamburg.
Weil für eine sichere Versorgung nicht nur Watt und Volt zählen, zählen wir auf Sie!
Starten Sie bei der Stromnetz Hamburg GmbH im Geschäftsbereich Juristische Dienste als
Referentin Recht (a*) in Vollzeit, unbefristet
Über unsere Anlagen fließen jährlich 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden in Hamburg. Eine enorme Leistung – und eine enorme Verantwortung. Nicht nur für unseren technischen, sondern auch für den kaufmännischen Bereich.
- Beraten der Geschäftsführung und aller Unternehmensbereiche zu rechtlichen Sachverhalten in allen für Stromnetz Hamburg relevanten Rechtsbereichen mit Ausnahme des Arbeits- und Steuerrechts, schwerpunktmäßig im öffentlichen Recht v.a. im Energiewirtschaftsrecht und im Umwelt- und Planungsrecht in Bezug auf Genehmigungsverfahren
- Rechtliches Unterstützen bei Projekten
- Aufbauen und Konzipieren eines Genehmigungsmanagements im Fachbereich Recht zusammen mit den zuständigen technischen Bereichen
- Erarbeiten und Darstellen von rechtlichen Lösungen sowie deren Bewertung
- Prüfen, Gestalten und Verhandeln von Verträgen jeglicher Art
- Steuern von gerichtlichen Verfahren sowie Kommunizieren mit Genehmigungsbehörden und externen Rechtsanwälten
- Beobachten und Auswerten von relevanten Entwicklungen in Rechtsprechung, Gesetzgebung und Verwaltungspraxis
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen)
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrungen im Umgang mit projektmanagementrelevanten Inhalten wünschenswert
- Kenntnisse im Energiewirtschaftsrecht, Schwerpunkt öffentliches Recht
- Interesse an energiepolitischen innovativen Rechtsthemen
- Fähigkeit, rechtliche Bewertungen anschaulich und nachvollziehbar darzustellen
- Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets