Job Description
Die Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH (MEGA) ist ein prämiertes und etabliertes Tochterunternehmen der Stadt Monheim am Rhein und versorgt Privat-, Gewerbe- und Industriekunden sicher und umweltfreundlich mit Strom, Erdgas, Wärme und einem hochmodernen flächendeckenden Glasfasernetz.
Ein innovativer Unternehmergeist, Kundenorientierung und regionales Engagement sind für die MEGA nicht nur Schlagworte, sondern tragen nachweislich zum Erfolg bei.
Wir suchen ab sofort:
Fachexperte für Prozesssteuerung, Datenmanagement und technischen Messstellenbetrieb (m/w/d)
- Planung und Überwachung von Zählerfernablesungen und Durchführung aller damit verbundenen Prozesse
- Überwachung der iMS-Prozesse und entsprechende Maßnahmen bei Unregelmäßigkeiten
- Ausführungsplanung und Terminplanung für die Installation von intelligenten Messsystemen sowie Überwachung der Fristen und Prozesse für geplante Termine
- Pflege von Stamm- und Betriebsdaten in den Systemen Lima, GWA und Workforce Management System
- Überprüfung der Messanlagen auf ordnungsgemäße Dokumentation
- Ausführungsplanung und Überwachung und Fehlerbehebung bei MSB-relevanten Prozessen und Handlungen im Falle von Systemfehlermeldungen
- Ausführungsplanung und Systemüberwachung, Fehleranalyse und Koordination der Fehlerbehebung für intelligente Messsysteme
- Ausführungsplanung und Erfassung und Weiterleitung von Kundenanfragen sowie Koordination von Kundenanfragen
- kaufmännische oder technische Berufsausbildung, betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung mit intelligenter Mess- und Zählertechnik
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit mit hoher Integrationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Affinität zu technischen Programmen und Anwendungen
- Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten und diese weiterzuentwickeln
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft und Eignung zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Qualifikation)
- Analytisches Denkvermögen
- Führerschein Klasse B
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer und entwicklungsfähiger Vergütung gemäß TV-V
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Förderung von Sportangeboten, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz, Obstkörbe u.v.m.
- Sehr gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven im Kontext eines innovativen Energieversorgers
- Ein auf fachliche Bedarfe abgestimmtes und vielseitiges Schulungsprogramm
- 30 Tage Urlaub (anteilig nach Arbeitstagen/Woche)