Sachbearbeiter*in Logistik / Tourenoptimierung (w/m/d)

ZEISS

Job Description
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.

Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.

Die Abteilung Digital Monetization Platforms ist eine von sechs strategischen Einheiten innerhalb des Corporate IT Bereiches Digital Experience Platforms. In dieser Abteilung bieten wir für die verschiedenen Geschäftsbereiche von ZEISS, Services zur Monetarisierung von Software und Hardware an. Als Head of Licensing Platforms bist Du mit Deinem Team die globale Anlaufstelle für das Thema Licensing bei ZEISS. Zu Deinen Aufgaben gehört:

  • Disziplinarische und fachliche Führung von 6 bis 10 Mitarbeitern, darunter verstehen wir in unserem Unternehmen entsprechend den Führungsgrundsätzen, dass Du die Mitarbeiter führst, sie motivierst, sie steuerst und sie auch weiterentwickelst

  • Außerdem agierst Du als Hiring-Manager im Rahmen des Recruiting-Prozesses bei Zeiss, in dem Du von der Stellenausschreibung bis zur möglichen Einstellung eines Kandidaten alle Recruiting-Schritte begleitest

  • Du steuerst mit Deinem Team die Verteilung Deiner internen sowie auch externen Mitarbeiter entsprechend den anfallenden Anforderungen und deren Prioritäten

  • Du stellst den Betrieb für die Applikationen in Deinem Bereich sicher. Dies erreichts du, indem die Systemstabilität durch Maßnahmen wie Monitoring oder Performanceanalysen gewährleistet wird. Dies schließt auch die Sicherstellung von der Supportqualität und die Einhaltung von Service Level Agreements mit ein

  • Beim Thema Security achtest Du darauf, dass bei allen neuen Anforderungen die aktuell geltenden Sicherheitsstandards eingehalten werden. Wenn sich Änderungen der Sicherheitsstandards ergeben, kümmerst Du dich um den Review bestehender Implementierungen

  • Du wirkst im Bereich Digital Experience und Monetization Platforms bei der Weiterentwicklung der Strategie mit und bist nachfolgend dafür verantwortlich, diese in Deinem Bereich umzusetzen

  • Du verantwortest das Stakeholdermanagement für deinen Bereich, indem Du und Dein Team als Schnittstelle zwischen CIT, den internen Fachabteilungen und den Business Groups dient

  • In einem kontinuierlichen Prozess entwickelts Du das Lösungsportfolio deines Verantwortungsbereiches weiter

  • Dazu zählen Themen wie Operational Excellence der im Organisationsbereich verantworteten Applikationen, Product Compliance Management und Health & Safety Management unter Berücksichtigung von sich ändernden IT-Trends

  • Außerdem zählen wir die kontinuierliche Weiterentwicklung des Service, sowie nachhaltige Lösung von Problemen auch über die Teamgrenzen hinaus zu diesem Aufgabengebiet

  • In ausgewählten Themen unterstützt Du das Team mit Deiner Expertise


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. vergleichbare Qualifikation

  • Hohe Führungskompetenz

  • Sozial- und Kommunikationskompetenz

  • Servant-Leader-Mentalität mit dem Ziel, Teams zu entwickeln und zu unterstützen

  • Umfangreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie bereits gesammelte Erfahrung im Software-Engineering in einem agilen Umfeld

  • End-to-End-Prozessberatung

  • Umfassendes IT-Architektur- und -Prozessverständnis

  • Kenntnisse und Erfahrungen im internationalen Projektmanagement

  • Gute interkulturelle Kompetenz

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse

  • Folgende Methodenkompetenz setzen wir voraus:

  • Analytisches und strukturelles Denken

  • Hohe Kunden-, Qualitäts- und Ergebnisorientierung

  • Moderations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungskraft

  • Kreative Denkweise bei der Problemlösung

  • Lösungsorientiertes Denken und Arbeiten

  • Benefits:

  • Eine attraktive Vergütung, Mitarbeitervorteile und eine ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge

  • Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Mindestens sieben Tage Weiterbildung pro Jahr

  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team

  • Flexibles Arbeiten, auch in Teilzeit, mit entsprechender Homeoffice-Regelung von bis zu 60%

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