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Job Description

SIE WOLLEN BEI UNS EINSTEIGEN? DANN IST DIESE FREIE STELLE VIELLEICHT ETWAS FÜR SIE.

FAUN, dieser Name bewegt seit mehr als 176 Jahren die Fahrzeugwelt und lässt weltweit Herzen höher schlagen. Wir sind 2.000 Tüftler:innen, begeisterte Mechaniker:innen, Menschen mit Ideen für Technik, Handwerk und Business. Wir schauen über den Tellerrand hinaus und scheuen uns nicht, auch neue Wege zu gehen. Wir produzieren mit Leidenschaft Müllfahrzeuge und Kehrmaschinen und sind der erste Anbieter, der Wasserstoff-Kommunalfahrzeuge auf die Straße gebracht hat. Umwelttechnik ist vielfältig und immer en vogue. Unser Anspruch an unsere Arbeit ebenso.

Uns ist es egal ob Sie aus Bremen, Ritterhude, Vegesack, Achim, Lilienthal, Worpswede oder Niedersachen kommen wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Osterholz-Scharmbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Konstruktionsmechaniker / Mechatroniker (m/w/d)


  • Sie werden als Mechaniker im Stahlbau in unterschiedlichen Nutzfahrzeuglinien eingesetzt Rotopress, Side- und Frontpress, Heckteil, Behälterbau und Zuschnitt
  • Sie bauen Stahlteile nach Konstruktionszeichnungen zusammen
  • Sie spannen in Ihre Vorrichtung die Stahlbauelemente ein und schweißen diese im MAG Verfahren zusammen, z. T. unterstützt Sie ein Schweißroboter
  • Außerdem bauen Sie Anbauteile an und Bohren, Flexen, Schleifen, Putzen die Stahlteile
  • Im Bereich Zuschnitt arbeiten Sie u. a. mit der Plasmamaschine und Abkantbank
  • Es macht Ihnen Freude im Team in einem 2-3 Schichtsystem in der Industrie zu arbeiten

  • Sie haben eine Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Mechatroniker oder in einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
  • Ein MAG 135 Schweißschein ist nicht erforderlich, jedoch sind fundierte Kenntnisse im Schweißen von Vorteil
  • Wir begrüßen Bewerbungen sowohl von Junior- als auch von Senior-Mechanikern und -Schlossern
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative und Motivation

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Bezahlung und einer guten Work-Life-Balance
  • Eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € brutto nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit
  • Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Die Mitarbeit in einem kleinen, entscheidungsfreudigen und engagierten Team
  • Ein individuelles Einarbeitungskonzept
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie zum Beispiel Fahrrad-Leasing über JobRad, Mitarbeiterrabatte, etc.
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