Job Description
Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt Deutschlands hat sich Heimerle + Meule zum Komplettanbieter im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor entwickelt. Mit europaweit über 950 Mitarbeitenden steht die Heimerle + Meule Group für persönliche Kundennähe im Einklang mit Tradition und Innovation.
Für unseren Einkauf suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Strategische Steuerung von Lieferantenbeziehungen: Aufbau, Pflege, langfristige Partnerschaftsentwicklung
- Ausbau des Lieferantenmanagements und Bewertungen des Beschaffungsmarktes
- Gestaltung sowie Organisation des strategischen und operativen Einkaufs sowie Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Verhandlung von Preisen, Konditionen und Rahmenverträgen
- Auf- und Ausbau eines effizienten Vertrags-, Risiko- und Reklamationsmanagement
- Analyse der Beschaffungsmärkte und Lieferantenauswahl
- Ausarbeitung von Einkaufskonzepten sowie Kosten- und Prozessoptimierungen
- Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie, termingerechte Bearbeitung von Artikel- und Lieferantendaten
- Aktive Beteiligung bei der Optimierung der Bestellmengen und Liefertermine mit Blick auf Warenbestände
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Umfeld der Edelmetallverarbeitung
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS 365 Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in SAP R/3 und SAP S/4 HANA
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und zur Ableitung von strategischen Maßnahmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, sehr großes Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
- Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)