Job Description
Wir sind der weltweit führende Hersteller von Wellenlängenmessgeräten im Bereich der optischen Messtechnik im Herzen von Tübingen. Mit unseren Produkten setzen wir neue Standards der Präzision für Forschung und Industrie der Photonik und Laseroptik.
Ursprünglich als Spin-Off der Universität Tübingen gegründet, arbeiten wir mittlerweile in einem 35-köpfigen internationalen Team. Wir sind agil, innovativ und leben Vielfalt bezogen auf Alter, Kultur und Nationalität. Mit einem herzlichen Miteinander, flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen ermöglichen wir unseren MitarbeiterInnen eine offene, teamorientierte Atmosphäre. Mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten wir gemeinsam an der Entwicklung innovativer Produkte in einer hoch-technologischen Umgebung.
Wir wünschen uns Kollegen, die zu uns passen! Denn so sieht unser Alltag aus:
- Wir sind Weltmarktführer, aber wir leben weiterhin die Vorzüge eines Startups. Wir sind neugierig, wissbegierig und situationselastisch.
- Kein Tag ist wie der andere, und monotones Abarbeiten ist bei uns selten möglich. Wir planen den Tag zu 60% und für die Herausforderungen des Tages stehen wir parat. Idee, Erfahrungen, Lösungen, Struktur: dafür steht die Tür immer offen.
- Von 20 auf 42 Kollegen bedeutet auch immer „Wachstumsschmerzen“ mit denen wir alle aktiv umgehen. D.h. wir sind flexibel mit allen Anforderungen, manchmal „hands-on“, „hauruck“, auch kreativ und manchmal müssen erst Prozesse erarbeitet und implementiert werden.
- Wir sind per Du, unterstützen uns gegenseitig bei Problemen und verbringen durchaus auch gerne außerhalb des Büros Zeit zusammen.
- Unser Fazit: Wichtig ist, dass Du zu uns passt! Und wenn Fachkompetenz fehlt, bekommst Du die Möglichkeit Dich darin schulen zu lassen.
- Es wartet der Auf- und Ausbau unseres Lagersystems und die Weiterentwicklung der Materialwirtschaft auf Dich.
- Dafür definierst Du Sicherheitsbestände und Wiederbeschaffungsmengen in Rücksprache mit der Produktion und integrierst das Bestellwesen in unsere Produktionsabläufe.
- Du verantwortest die Führung und den Aufbau der Prozesse zur Risikobeurteilung und Risikoreduktion in der Supply Chain.
- Du kümmerst Dich um den Einkauf, die Warenannahme, erstellst Stücklisten und pflegst die Stammdaten im ERP-System.
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Technischer Betriebswirt)
- Berufserfahrung im Einkauf/Materialwirtschaft (> 2 Jahre, mehr von Vorteil), vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (wir haben Lexware im Einsatz, eine Umstellung steht 2026 an)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spannende Aufgaben in einem soliden, aufstrebendem Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien und in einem teamorientierten Umfeld
- Vertrauensarbeitszeit. Du bist mit Deiner Arbeitszeit rund um die notwendige Kernarbeitszeit flexibel. Homeoffice ist nach Absprache möglich.
- Entwicklungsmöglichkeiten durch frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Ein E-Bike (nach Wunsch und Verfügbarkeit)
- Fast schon „usus“ aber wir erwähnen es trotzdem: Obst kommt montags vom Demeter-Hof, und unsere High-Tech Kaffeemaschine macht sensationellen Kaffee. Wir lieben unser Sofa in der Küche und freuen uns jeden Sommer erneut über die Klimaanlange in unseren Räumen.
- Was uns allen Spaß macht: Wir bestellen jeden Mittwoch Essen (gesponsort von der GL), treffen uns ab und an freitags zum Spieleabend, freuen uns auf das jährliche Weihnachtsgrillen im Mai beim Chef auf der Terrasse und gehen zusammen einmal im Jahr Skifahren. Dieses Jahr steht allerdings Wildwasser-Rafting in Montenegro an.
- Jede Menge nette und motivierte Kolleg:innen, die mit Spaß zusammenarbeiten