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Deutscher Ärzteverlag GmbH

  • Köln
  • Post Date: 8. July 2024
Job Description

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Werkstudententätigkeit im HR-Bereich, die dir wertvolle Einblicke in die Praxis bietet? Du möchtest in einem der führenden medizinischen Fachverlage arbeiten und deine Kenntnisse und Fähigkeiten weiterentwickeln? Dann bist du beim Ärzteverlag genau richtig!

Wir suchen ab sofort eine n engagierten Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres HR-Teams. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld mitzuwirken und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalabteilung beizutragen. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung von 15 Euro pro Stunde und flexible Arbeitszeiten von bis zu 20 Stunden pro Woche. Nutze diese Chance, um wertvolle praktische Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln und Teil eines sympathischen und unterstützenden Teams zu werden.


  • Unterstützung bei der Personalrekrutierung und -auswahl
  • Pflege und Verwaltung von digitalen Personalakten und Datenbanken
  • Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen
  • Unterstützung im Berichtswesen und bei Reportings
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft der Personalabteilung
  • Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personalentwicklung und -marketing

  • Eingeschriebene/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word
  • Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


  • Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig: Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche und haben kurze Kommunikationswege
  • Angenehmes Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe, per Du und ohne Dresscode
  • Sehr gutes Arbeitsklima und moderne Büros
  • Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilde Dich kontinuierlich durch externe und interne Workshops, Trainings und Seminare weiter
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home Office und attraktive Leistungen nach Tarifvertrag
  • Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote
  • Betriebsrestaurant und regelmäßige Mitarbeiter-Events
  • Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW) und kostenfreie Parkplätze direkt am Haus

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