Job Description
Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 1.400 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie.
Elektriker / Elektroniker / Facility Manager (w/m/d) im Bereich Gebäudetechnik / Automatisierungstechnik Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Beginn: ab sofort oder je nach Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist
Gehalt: Je nach Erfahrung bis zu 5.000,00€ Brutto monatlich
Benefits: - Eine unbefristete Festanstellung bei der DP DHL Group
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit am Campus des Posttower mit Steuerung des Personaleinsatzes
Ihre Aufgaben als Elektriker | Elektroniker am Campus Bonn: - Auf dem Gelände des Posttowers bieten wir ein spannendes Tätigkeitsfeld im Umfeld modernster Gebäude- und Automatisierungstechnik
- Als Experte vor Ort koordinieren und steuern Sie die durchzuführenden Maßnahmen u.a. an den elektrischen Anlagen vor Ort
- Sie rufen Leistungen ab und überwachen und kontrollieren diese, anschließend übernehmen Sie die Abnahme der erbrachten Leistungen unserer Servicetechniker oder der Fremdfirmen
- Sie steuern den Personaleinsatz (z.B. Servicetechniker, Hausmeister) und kümmern sich um das Fremdfirmenmanagement unserer Facility-Management-Dienstleistungen
- Sie erstellen Kunden- und Lieferantenreports wie z.B. Kostenkontrolle, Energieverbrauch oder Abfallbilanzen
Ihr Profil: - Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudetechnik / Elektriker / Elektroinstallateur (w/m/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
- Berufserfahrung: Sie verfügen bereits über langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder dem Facility Management
- IT: In Ihrem neuen Job werden Sie mit modernen Arbeitsmitteln arbeiten, daher sind gute PC-Kenntnisse und Microsoft Office-Kenntnisse notwendig, SAP Kenntnisse sind ein Plus
- Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile bei der DHL Group: - Attraktives Gehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt mit Erfahrungsstufen und Sozialleistungen auf Basis unseres Tarifvertrages; Inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen
- Entwicklungschancen: Wir bieten das komplette Spektrum der kaufmännischen, baulichen, technischen und infrastrukturellen Immobilienservices und Ihnen damit die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln und in Ihre Zukunft zu investieren.
- Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten: Sie erhalten bei uns ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und mit der DHL Group einen zuverlässigen und krisenfesten Partner für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
- Mitgestaltung: Unser starkes Team freut sich jetzt schon auf Ihre Expertise und Beiträge, damit wir auch weiterhin auf stetige Veränderungen reagieren und Tag für Tag besser werden können.
- Mitarbeitervorteile: Firmenfahrrad, Beteiligung am Deutschland-Ticket, Familienservices oder super Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. für Mobilfunkverträge, Hotelbuchungen, Sportartikel oder Mietwagen) – unsere Liste ist lang. Freuen Sie sich auf umfangreiche Benefits, wie sie nur ein Konzern bieten kann.
Ihr Kontakt: Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück. Bitte senden Sie uns: Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben optional Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Dominique Ermark, Tel.: 0228 18989 305. Solange diese Anzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anfrage.
Das ist uns wichtig! Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentät. Wir möchten gern mehr Menschen mit Behinderung einstellen. Bei gleicher Qualifikation berücksichtigen wir Ihre Bewerbung bevorzugt. Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Unternehmensseite. #CRE
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