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Beyond by Geisel

Job Description

Das BEYOND by Geisel ist ein Luxushotel direkt am Marienplatz. Gäste sollen sich in der exklusiven Unterkunft wie zuhause fühlen. Dafür sorgen das einladende Wohnzimmer, die Wohnküche und der 24-Stunden-Concierge-Service. Verantwortlich für das Design zeichnen die spanischen Architekten von Nieto Sobejano Arquitectos. Highlight sind acht Zimmer mit direktem Blick auf das für sein Glockenspiel berühmte Rathaus. Aber auch aus den anderen der insgesamt 19 Zimmer und Suiten haben die Gäste durch deckenhohe Fenster Panoramaausblicke auf den Viktualienmarkt und die Dächer der Stadt.

Hintergrund – Geisel Privathotels Die Hotelgruppe ist seit mehr als hundert Jahren und vier Generationen im Besitz der Münchner Familie Geisel.
Neben dem BEYOND gehören das traditionelle First Class Hotel Excelsior mit dem Weinrestaurant Vinothek und die Schwabinger Wahrheit zur Gruppe.

Geisel Privathotels
Privathotellerie seit 1900. Nur in München.

Anstellungsart: Vollzeit


In unserer exklusiven Luxus-Hotelsresidenz mit nur 19 Zimmern stehst du als Teil eines dynamischen, eingespielten Teams unseren Gästen als erster Ansprechpartner zur Verfügung und stellst sicher, dass kein Wunsch offen bleibt. Du liebst die Abwechslung und neue Herausforderungen?

Dann wartet hier eine nicht alltägliche Stelle für dich:

  • Individueller Check-In & Check-Out sowie Betreuung unserer Residenzgäste
  • Rooming der Gäste
  • Conciergetätigkeiten wie z.B. Restaurant-, Konzert- und Theaterempfehlungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Spaß am Arbeiten mit direkten Gastkontakt
  • Erfahrung mit dem PMS Programm Opera Cloud von Vorteil
  • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ein Auge fürs Detail
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

  • Wechselprämie in Höhe von 1.500 €
  • den wohl zentralsten Arbeitsplatz Münchens – direkt am Marienplatz
  • übertarifliche Bezahlung und Zahlung der monatlichen steuerfreien Zuschläge
  • Zahlung des Deutschlandtickets
  • Übernahme der VWL
  • faire Trinkgeldregelung
  • 27 Urlaubstage
  • Spannende Entwicklungs- und Karrierechancen
  • Sonderkonditionen bei lokalen Partnern
  • exklusive Mitarbeiterraten für Übernachtungen in unseren Kooperationshotels
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