Job Description
Ihr Arbeitsplatz – mehr als ein Hotel.
In unserer Living Hotels Family vor Ort zählen Ihre Persönlichkeit, Ihre Meinung und Ihre Ideen. Denn bei uns stehen neben unseren Gästen unsere Mitarbeitenden und deren Weiterentwicklung stets im Mittelpunkt.
Zwischen Königsallee und Rheinufer, mitten im Herzen der Düsseldorfer Altstadt, eröffnete im Februar 2015 das Living Hotel de Medici seine Pforten. Das ehemalige „Alte Stadthaus“ mit seiner denkmalgeschützten Fassade wurde aufwendig saniert und verfügt über 170 Hotelzimmer und Suiten sowie einen großzügigen Wellness- und Fitnessbereich. Die Inneneinrichtung ist geprägt von originalen Kunstgegenständen und bietet somit historischen Charme.
Anstellungsart: Vollzeit
- Analyst. Sie analysieren den täglichen Pick-up sowie den Business Mix und leiten das Pricing sowie die erforderlichen Maßnahmen ab.
- Coach. Sie überwachen die Umsatzentwicklung und beraten die Hotels bei den monatlichen Forecasts und den Jahresbudgets.
- Prognose. Sie beobachten kontinuierlich die Marktentwicklung, Buchungstrends und Mitbewerber.
- Stratege. Sie erstellen Handlungsempfehlungen anhand statistischer Auswertungen und Analysen.
- Macher. Sie übernehmen aktiv die Kontrolle der Performance in den Online-Systemen und platzieren strategische Aktionen und Promotions.
- Synergien. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen E-Distribution, Sales und Reservierung zusammen.
- Schnittstelle. Sie befinden sich im kontinuierlichen Dialog zu unseren Distributionspartnern und sorgen für einen ununterbrochenen Informationsfluss mit den Hotels.
- Systempflege. Optimierung, Pflege und Verwaltung von Reservierungsportalen und -systemen.
- Erfahrung. Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Revenue Management sammeln.
- Skills. Idealerweise haben Sie bereits mit Revenue- und Distributionssystemen gearbeitet
- Zahlenaffinität. Sie besitzen eine Leidenschaft für Zahlen und Analysen.
- Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick und arbeiten eigenständig und strukturiert.
- Problem-Solver. Sie arbeiten lösungsorientiert und denken über den Tellerrand hinaus.
- Sprachgewandt. Sowohl im persönlichen Gespräch als auch am Telefon überzeugen Sie mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit.
- Persönlichkeit. Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
- Entwicklung. Sie begegnen neuen Herausforderungen mit Ehrgeiz, sind offen dafür Neues zu lernen und eigene Impulse einzubringen.
- Passion. Sie bringen viel Leidenschaft und Motivation für die Erreichung gemeinsamer Ziele mit.
- Familie. Teammitglied in einem familiengeführten Unternehmen mit vielen langjährigen Mitarbeitenden.
- Sicherheit. Ihr Arbeitsverhältnis ist nach der Probezeit unbefristet.
- Planbarkeit. geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
- Mobilität. Wir übernehmen für unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden die Kosten für das Deutschlandticket.
- Weiterbildung. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz.
- Mitarbeiter-Konditionen. Sie erhalten Mitarbeitenden-Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe.
- Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeitenden-Feedbacks weiter.
- Teambuilding. Im Rahmen von Mitarbeitenden-Events lernen Sie das Team noch besser kennen.
Was die Living Hotels für die Umwelt tun? Ganz schön viel!
- 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
- Ermittlung der CO²-Bilanz für Dienstreisen sowie Fernwärmeabnahme der Hotels und der Hotelzentrale.
- Bienenzüchtungen auf den Hoteldächern.
- Und noch vieles mehr.
Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfährst du mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.
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