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HIPP medical AG

Job Description

Die HIPP medical wurde 2008 vom Vorstand Markus Hipp als Aktien­gesellschaft gegründet und fokussiert sich auf die Fertigung maßgeschneiderter schneidender Werkzeuge wie Knochenbohrer, Gewindeschneider und Knochenfräser, getestet mit feinster Sensorik für optimale Ergebnisse, sowie Implantate und Knochenplatten.

Die Hipp medical AG ist Teil der Technology Group AG und hat ihren Sitz in Kolbingen mit einem Fertigungsstandort in Renquishausen.

Wir suchen ab sofort einen

Quality Manager (m/w/d)
Validation and Qualification /
Validierungsbeauftragter (m/w/d)


  • Prozesseigner (m/w/d) für den Prozess der Qualifizierung und Validierung
  • Durchführung von Qualifizierungen, Requalifizierungen, Validierungen und Revalidierungen
  • Aufbau und Pflege eines Master­validierungsplans
  • Planung, Steuerung, Durchführung und Überwachung der Qualifizierung von Equipment (Betriebs­mittel, Prüfmittel, Räume und Software) und der Validierung von Prozessen
  • Validierungsbeauftragter (m/w/d)

Ihre Mitwirkung:

  • Beratung im Projektmanagement bei Neuprojekten
  • Sicherung bei der Maschinen- und Prozess­fähigkeit
  • Berechnung sowie Analyse der Daten

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Qualitäts­management bzw. in der Medizintechnik
  • Berufserfahrung und Branchen­kenntnisse in der Medizin­technik
  • Gutes technisches Verständnis
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatz­bereitschaft und Durch­setzungs­vermögen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in den regulatorischen Vorgaben nach DIN ISO 13485 und 820 CFR

  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
  • Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen
  • 30 Urlaubstage mit freier Planung
  • Private Krankenzusatz­versicherung und Alters­vorsorge
  • Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester
  • Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze
  • Großen Parkplatz mit genügend Park­möglichkeiten
  • Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittags­tisch, Kaffee, Wasser etc.)
  • Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.)
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