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Universitätsklinikum Ulm

  • Ulm
  • Post Date: 6. July 2024
Job Description

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

In unserer Klinik für Innere Medizin I (Ärztlicher Direktor: Prof. Dr. Thomas Seufferlein) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Studienassistenz (w/m/d)

Die Stelle ist in der onkologischen Studienzentrale (Bereich Gastrointestinale Tumore) befristet und in Vollzeit zu besetzen. In der Studienzentrale werden sowohl pharmazeutisch gesponserte als auch eigeninitiierte (akademische) Studien betreut. Das Studienzentrum ist eingebettet in das Comprehensive Cancer Center Ulm (CCCU).


  • Durchführung von Studien der Phase I bis IV entsprechend den gesetzlichen Vorgaben (AMG, GCP, ICH)
  • Erarbeitung und Dokumentation von studiennotwendigen Quelldaten
  • Vorbereitung und Durchführung bzw. Betreuung von Patientenvisiten
  • Vorbereitung und Betreuung von Monitorbesuchen sowie Audits des Sponsors und der Überwachungsbehörde

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Studienassistenz / Studienkoordination wäre wünschenswert
  • Lernbereitschaft und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikationskompetenz
  • Belastbarkeit im Umgang mit schwerkranken onkologischen Studienpatienten (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit Standard-EDV (z.B. MS-Office)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg ()
  • Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
  • Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
  • Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
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