Job Description
Unser Konferenzhotel Lufthansa Seeheim zählt mit 483 Zimmern und Veranstaltungskapazitäten für bis zu 600 Personen zu den führenden Konferenzhotels in Deutschland und Europa. Mit unserer besonderen Lage mitten im Grünen vor den Toren von Frankfurt am Main bietet unser Vier Sterne-Hotel Tagungsqualität, Gastlichkeit und aktive Erholung. Unser Hotel ist seit über 10 Jahren Garant für Tagungen und Konferenzen auf Top-Niveau und entwickelt kontinuierlich innovative Veranstaltungskonzepte für Business-Gäste aus dem In- und Ausland.
Anstellungsart: Vollzeit
- Mit Freude sorgen Sie für Ordnung im Restaurant und dafür, dass sich die Gäste wohl fühlen
- Bei fragen stehen Sie unseren Gästen mit Rat und Tat zur Seite
- Da gute Vorbereitung alles ist, unterstützen Sie Ihre Kollegen beim Mise en place
- Sie verfügen idealerweise über erste Serviceerfahrungen und sind offen Neues zu lernen
- Sie sehen sich als Gastgeber mit hohem Qualitätsanspruch
- Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen zeichnet Sie aus
- Es macht Ihnen Spaß, in Deutsch und Englisch zu kommunizieren
- 1.500 € Willkommensprämie (Auszahlung erfolgt im 1. Beschäftigungsmonat)
- Abwechslung in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben in unserem aufgeschlossenen Team
- Ihre Arbeitszeit wird genauestens erfasst – Jede Minute zählt!
- sehr gute Personalverpflegung in den Pausen, sowie kostenfreies Obst, Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser
- Ihre Uniform wird Ihnen kostenfrei gestellt und gereinigt
- Zusätzlich erwarten Sie ein mtl. Fahrtkostenzuschuss, tarifliches Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), übertarifliche Nachtschichtzuschläge, eine Ergebnisbeteiligung, finanzielle Unterstützung für einen Umzug zur Aufnahme der Beschäftigung bei uns, Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm u.v.m
- kostenfreie Parkplätze in unserer Mitarbeitergarage sowie gepflegte Sozialräume
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeschutzimpfung, Sehtests)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Kick-off-Veranstaltung, Familiensommerfest)
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- ausbildungsorientierte Fortbildungsmaßnahmen
- jährliche Mitarbeiterbefragung
- Sehr gute Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung
- Betriebsferien über Weihnachten und Silvester, sowie Ostern
- vielseitige Vergünstigungen innerhalb des Lufthansa – Konzerns