Job Description
Wir bei der Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von über 4.000 Mitarbeitenden, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.
Werde Teil unseres Teams und entwickle als "(Senior) Sales & Client Strategy Manager (m/w/d)" gemeinsam mit dem Vertrieb maßgeschneiderte Strategien für DAX Unternehmen und andere Großkund*innen.
Du arbeitest in der Abteilung "Sales & Client Strategy " mit 7 weiteren Kollegen*innen sowie 3 Studenten*innen im Back Office-Team. Zusammen mit anderen Teams aus dem Sales Enablement, treiben wir kundenzentrierte Lösungen und neuartige Ideen voran und entwickeln unsere größten Kunden und unseren Vertrieb stetig weiter.
Mit Deinem Engagement leistest Du einen wertvollen Beitrag, den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten – damit er für alle funktioniert.
Deine Aufgaben
- Entwicklung von Account Strategien: Gemeinsam mit dem Key Account Management erarbeitest Du maßgeschneiderte Strategien für DAX Unternehmen und andere Großkund*innen. Dein Ziel ist es, Kundenbeziehungen zu erweitern und langfristige Partnerschaften zu festigen.
- Strategische Beratung: Du agierst als strategische/r Berater*in auf Augenhöhe bei Beratungsterminen und externen Workshops. Diese strategischen Termine umfassen Arbeitsmarkt- und Recruitingtrends, Performance Analysen und Herausforderungen unserer Kunden sowie die Entwicklung kundenorientierter Lösungen. Dein Beitrag hat somit einen direkten Einfluss auf das Recruiting von Deutschlands größten Unternehmen.
- Umsetzung strategischer Vertriebsprojekte: Du planst und implementierst strategische Vertriebsprojekte, wie bei der Einführung neuer Produkte oder kreativer Vertriebsstrategien. Deine innovativen Ideen treiben unseren Vertrieb voran.
- Analysen und Handlungsempfehlungen: Du gestaltest aktiv das Vertriebsgeschehen, indem Du fundierte Analysen durchführst und konkrete Handlungsempfehlungen aussprichst, beispielsweise durch Potenzialanalysen und sorgfältige Verhandlungsvorbereitung.
- Interne Zusammenarbeit: Du bist hervorragend vernetzt und arbeitest eng mit verschiedenen Unternehmenseinheiten wie Key Account Management, Pricing, Marketing und Produktentwicklung zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Strategieberatungs- oder Agenturumfeld gesammelt. Dabei hast Du Dich idealerweise mit Themen, wie z. B. strategischer Vertrieb, Rekrutierung, (Online) Marketing, Data oder Business Development beschäftigt.
- Masterabschluss in Wirtschaft, Management oder Wirtschaftspsychologie.
- Du hast eine exzellente Auffassungsgabe und sehr gute analytische Fähigkeiten, durch die Du komplexe Sachverhalte schnell durchdringen kannst.
- Mit Deinem exzellenten Stakeholdermanagement und Deiner kund*innenzentrierten Arbeitsweise kannst Du Kolleg*innen und Kund*innen begeistern.
- Du hast bereits Präsentationserfahrung und führst gerne interaktive Workshops durch.
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:
- 30 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- 24/7 Employee Assistance Programm
- Betriebliche Risikolebensversicherung
- Volunteer days
- Jobbike
- In-house Gym
- In-house Barista
- Bring your dog to the office
- Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
- Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
Unsere Mission
Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
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