StepStone

Job Description

Wir leben sie – unsere Leidenschaft für nach­haltige und umwelt­freund­liche Hightechlösungen in Kunst­stoff. Davon profitieren unsere Kunden, die unsere Lösungen im Bereich der Elektro­mobilität, in Rechen­zentren, Wärme­pumpen oder auch in Beatmungs­geräten einsetzen. Wie wir das schaffen? Mit begeisterten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon haben wir welt­weit rund 500 an vier Stand­orten. Das Funda­ment unserer Leiden­schaft ist unsere Unter­neh­mens­kultur, die auf Werten und Grund­sätzen basiert, hinter denen wir alle stehen. Diese Begeisterung zeigt sich auch in unseren Unter­neh­mens­pro­zessen, bei denen wir den Fokus auf Nach­hal­tig­keit und Ver­ant­wor­tung für die Umwelt legen.

Wir brauchen Menschen, die unsere Leidenschaft mit uns teilen, und suchen deshalb einen

HR SPECIALIST (M/W/D)
MIT SCHWERPUNKT ADMINISTRATION
in Voll- oder Teilzeit (50 %)


  • Ansprechpartner (m/w/d) für Beschäftigte in HR-relevanten Themen, dazu gehören insbe­sondere abrech­nungs­relevante, sozial­ver­sicherungs­recht­liche und lohn­steuer­recht­liche Frage­stellungen
  • Durchführen der monat­lichen Ent­gelt­ab­rechnung über DATEV Lohn und Gehalt
  • Sicherstellen der Zeit­er­fassung über SAP HCM
  • Mitarbeit bei der Administration der HR-Pro­zesse (Ein­tritt, Aus­tritt, Mutter­schutz, Eltern­zeit, Ver­trags­wesen, Arbeits­zeug­nisse, betrieb­liche Alters­vor­sorge etc.)
  • Unterstützung bei der Digitali­sierung von HR-Pro­zessen (Personio) und Bearbei­tung von Sonder­themen

  • Es gibt mehrere Wege zum Ziel: Absolventen (m/w/d) eines ab­ge­schlossenen Hoch­schul­studiums sind uns eben­so will­kommen wie IT-affine Praktiker (m/w/d) im HR-Bereich
  • Fundiertes Know-how im Bereich der Lohn- und Gehalts­ab­rechnung
  • Gute Kennt­nisse in DATEV Lohn und Gehalt und SAP-Zeitwirt­schaft sind wünschens­wert, wir arbeiten Sie hier aber auch gerne ein
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, ver­fügen über Kommu­ni­ka­tions­stärke und arbeiten gerne im Team
  • Projektarbeit sehen Sie als Bereiche­rung zu den täg­lichen opera­tiven Auf­gaben

Die Atmosphäre bei PVS ist familiär und wir wollen, dass Sie sich bei uns wohl­fühlen und Pers­pek­tiven für Ihre weitere Ent­wick­lung sehen. Wir sind an einer lang­fristigen Zusam­men­arbeit interes­siert. Gemeinsam stellen wir uns den anspruchs­vollen Aufgaben von morgen.

Vielfältige Benefits moti­vieren und drücken Wert­schätzung gegen­über unseren Mit­ar­bei­te­rinnen und Mit­ar­beitern aus.

  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachts­geld
  • Betriebliche Alters­vorsorge mit 20 % Arbeit­geber­zuschuss
  • Vermögens­wirksame Leistungen
  • Betriebliche Kranken­ver­sicherung für Zahn­ersatz
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • E-Bike-Leasing
  • Fahrgeldzu­schuss
  • Essenszuschuss
  • Sonderurlaube bei familiären Ereignissen
  • Sonderzahlungen bei Betriebs­jubiläum
  • Stammzulagen ab 10-jähriger Betriebszugehörigkeit
  • Förderung von Weiter­bildungs­maß­nahmen
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