Job Description
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Für unsere Abteilung Personalcontrolling und Stellenwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung in Teilzeit (w/m/d) Personalplanung und Stellenwirtschaft im Tandem
für unsere Zentrale in Berlin.
Wir beabsichtigen diese Position im Jobsharing-Tandem zu besetzen, wobei sich zwei Personen die Verantwortung und Aufgaben teilen. Um eine flexible und effiziente Arbeitsweise zu ermöglichen, ist die Wochenstundenanzahl bei maximal 29,25h begrenzt.
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zum Personalhaushalt und der Stellenbewirtschaftung
- Neu- und Weiterentwicklung von Konzepten, Instrumenten und Methoden zum Personalhaushalt, der Personalkostenplanung und der Stellenbewirtschaftung
- Stellenbewirtschaftung und Stellenüberwachung des Kernpersonals der Zentrale
- Fachliche Beratung der Zentrale und Niederlassungen
- Erstellung von Expertisen, Analysen und fachlichen Beiträgen zur Entwicklung von Verfahren, Methoden und Instrumenten im Aufgabengebiet
- Durchführung und Teilnahme an Arbeitsgruppen-Sitzungen intern/extern
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Betriebs- oder Volkswirtschaft, der Verwaltung oder vergleichbare Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Controlling oder Personalcontrolling oder Berichtswesen
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Sehr gutes Wissen in der Nutzung von SAP HCM und MS Office-Produkten speziell MS Excel
- Kenntnisse in Data Analytics, BI-Tools, VBA sowie ausgeprägte Affinität zu Systemen
- Stark ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.