Jobware GmbH

Job Description

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Service Integration Manager Rollout LAN/WAN/WLAN (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.

In der Shared Service Delivery ist der Bereich Service Integration Management das Team, welches die organisatorische Verantwortung für die Rollouts der Services LAN, WAN, WLAN und VoIP trägt und vollumfänglich verantwortet, koordiniert und steuert.


  • Technisches Projektmanagment innerhalb von kleineren und großen Rolloutprojekten

  • Teilprojektleitung von Rollouts bei großen Kundenprojekten
  • Steuerung der beteiligten Gewerke (intern und extern) bei liegenschaftsbezogenen Rollouts

  • Koordination und Steuerung der Inbetriebnahme und Umschaltung von Netzwerkkomponenten

  • Verantwortung für die effiziente Durchführung von Rollouts und Regenerationsmaßnahmen
  • Sicherstellen der Qualitätskriterien im Rollout


  • Abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Etwa fünf Jahre fachbezogene Berufserfahrung nach einer Ausbildung oder zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung nach einem Studium
  • Expertise in mind. einem der Bereiche von Enterprise Networks (LAN, WLAN, WAN oder VoIP)
  • Erfahrung in der Erstellung von Rolloutplänen, Reporting innerhalb der Organisation
  • Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Moderate Reisebereitschaft


  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
  • Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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