Job Description
Wir, die Mounting Systems GmbH, sind eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Befestigungssystemen für Photovoltaikanlagen „Made in Germany“. Seit 1993 befindet sich unser Hauptsitz sowie die Produktion in Rangsdorf, Nähe Berlin.Gemeinsam mit Dir, möchten wir den Aufschwung der erneuerbaren Energien mit viel Einsatz und Kreativität weiter voran treiben. Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen, sowie viele Mitarbeitervorteile machen unser Unternehmen zu einem attraktiven und sympathischen Arbeitgeber und Partner. Sei dabei und werde Teil unseres Teams!
Ab sofort suchen wir an unserem Standort Rangsdorf einen
Personalreferent/- HR Business Partner (m/w/d)
- Operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle (Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Statistiken, Pflege der Personalstammdaten und Personalakten)
- Betreuung unser Mitarbeiter vorwiegend im gewerblichen Sektor
- Du bist verantwortlich für die Betreuung und Pflege des internen Zeiterfassungssystems (Stammdatenpflege, Erstellung eines Reportings im Rahmen der Zeitwirtschaft)
- Verwaltung von Bewegungsdaten innerhalb der Zeitwirtschaft
- Du entwickelst in deiner Funktion zusammen mit der Personalleitung innovative HR-Lösungen und implementierst diese
- Im Rahmen von Veränderungsprozessen gestaltest du aktiv mit und sorgst durch deine Moderation für eine positive Stimmung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte bei sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Schnittstelle zum Recruiting
- Mitarbeit beim betrieblichen Gesundheitsmanagement, sowie Arbeitssicherheitsthemen
- Betriebswirtschaftliches/- sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Du bist ein kommunikativer Player und bietest einen hohen Servicelevel gegenüber anderen Fachbereichen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Diskretion
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenzen
- Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise
- Sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit
- Du hast eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und zeugst Durchsetzungsstärke
- Gute Office 365 Kenntnisse (Word, Excel, Teams) runden dein Profil ab
- Führerschein Klasse 3 bzw. B
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Freue Dich auf anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und viel Gestaltungsspielraum
- Eine transparente Unternehmenskommunikation und eine gelebte Duz- Kultur
- Ein modernes Office mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Mitarbeiterlaptop
- Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
- Familienfreundlichkeit durch gelebte Gleitzeitmodelle
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Bike-Leasing
Bitte teile uns in Deiner Bewerbung mit, ob Du in Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest. View More