Job Description
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.
Der Provinzial Konzern beschäftigt aktuell ca. 850 Mitarbeiter:innen im IT-Bereich mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung einer heterogenen Anwendungslandschaft, bestehend aus Eigenentwicklungen und Standardsoftware. Wir bieten die Mitarbeit in einem exzellenten Team mit herausfordernden Aufgabenstellungen und einem erheblichen Lernpotenzial.
- Hinsichtlich der eingesetzten Software- und Hardwarelösungen bzw. der Entwicklung erweiterter und neuer Lösungen arbeitest Du eng mit den Business Analyst:innen zusammen.
- Du erstellst technische Konzepte für neue oder bestehende Software- und Hardwarelösungen zur optimierten Unterstützung oder Automatisierung von Geschäftsprozessen.
- Du suchst einfache, pragmatische und nachhaltige Lösungen für komplexe Fragestellungen.
- Der gesamte Entwicklungsprozess von der Analyse bis zur Umsetzung sind Teil Deiner Aufgaben.
- Durch Deinen übergreifenden Blick bringst Du geeignete Methoden und architekturelle Aspekte in Deine Arbeit ein und wirkst aktiv in Projekten mit.
- Darüber hinaus gehört die technische Betreuung des laufenden Betriebs von Anwendungen und Infrastrukturen zu Deinen Aufgaben.
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge
- Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in einer oder mehreren aktuellen Programmiersprachen und Technoligen (Java, Spring, Angular, Camunda)
- Freude an wechselnden Aufgabenstellungen und Erfahrungen in der Arbeit in Projekten
- Hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung bei gleichzeitiger Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Begeisterungsfähigkeit für neue und innovative Technologien und die Motivation, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • kostenloses Mittagessen • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad
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