Job Description
Wir bei POLO Motorrad und Sportswear GmbH stehen mit unseren 90 Stores für die Leidenschaft rund um's Biken und alles was es dazu braucht: Bekleidung, Zubehör und Motorradteile.
Bei POLO sind wir immer in Bewegung – ganz wie unsere Kunden mögen auch wir Pace, gemeinsames Vorankommen und Fahrtwind – den Blick immer nach vorn gerichtet und nach dem Motto „We care for your ride“.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Category Manager – Motorradbekleidung (m/w/d).
- Du verantwortest die strategische Ausrichtung und die umsatzsteigernde Sortimentsgestaltung für einen definierten Kundenkreis.
- Du bist verantwortlich für die Sortimente in allen Stores in DACH inklusive der entsprechenden Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Lieferanten.
- Durch gezielte Markt-, Sortiments- und Wettbewerbsanalysen identifizierst Du spannende Produkte und sicherst so nachhaltige Wettbewerbsvorteile.
- Mit Deinem Gespür für Trends und Innovationen entwickelst Du neue Ideen für das Produktportfolio und prüfst anschließend Deine Maßnahmen auf Erfolg.
- Du arbeitest eng mit den Abteilungen Design und Produktentwicklung zusammen.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, z. B. BWL.
- Du konntest bereits relevante Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten sammeln und hast nun Lust auf mehr.
- Kommunikation ist für Dich das Mittel zum Erfolg – Du verstehst es, Kunden und Kollegen (m/w/d) von Deinen Ideen zu begeistern.
- Du bist ein Koordinations- und Organisationstalent, welches in der eigenständigen Arbeit absolut aufgeht.
- Unsere internationalen Kunden fühlen sich gut bei Dir aufgehoben, da Du über verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügst.
- Umfangreiche Benefits wie z. B.
- bis zu 40 % Personalrabatt auf unsere Produkte sowie zahlreiche Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- rabattierte Fitnessstudiobeiträge sowie Kostenerstattungen für ausgewählte Gesundheitsleistungen
- Firmenparkplatz
- Fahrradleasing
- bezuschusste Mahlzeiten sowie kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee- und Teespezialitäten in unserer Mitarbeiterlounge
- Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaubsregelung
- Mobile-Office nach Absprache möglich
- Sympathische Kollegen, die Dich herzlich aufnehmen und das „Ankommen“ leicht machen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Eine Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg
- Mitarbeiter-App als internes Informations- und Kommunikationstool
- Individuelles Einarbeitungsprogramm für einen gelungenen Start als Polo-Crew-Mitglied
- Ein bunter Strauß an Themen und verantwortungsvollen Aufgaben, der Dich fachlich und persönlich weiterbringt