Job Description
Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche.
Als engagierter Teamplayer punkten Sie mit Fingerspitzengefühl und ausgeprägtem Kommunikationsgeschick? Sie sind damit vertraut, wie man komplexe Produktions- und Abfüllanlagen in Schuss hält? Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen zeichnen Sie aus? Dann unterstützen Sie unser Eis-Team als
Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) mit Ausbilderfunktion
in Everswinkel
Referenznummer 9764
- Sie übernehmen fachkundig die Rolle des elektrotechnischen Ansprechpartners (m/w/d) – bei der Mitwirkung und Durchführung der jährlichen Schulungen für elektrotechnische Fachkräfte zählen wir auf Sie.
- Auch die Sicherstellung der Qualifikation der Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.
- Bei der fachlichen Unterstützung im Beschaffungsprozess und bei Umbauten elektrotechnischer Geräte, Anlagen und Systemen können wir uns stets auf Sie verlassen.
- Gewissenhaft führen Sie die technische Überwachung, Instandhaltung und Wartung unserer Produktionsanlagen durch.
- Zusätzlich liegt es in Ihrem Aufgabenbereich, die Prüfung der Anlagendokumentation sowie die Dokumentation der elektrotechnischen Sicherheitsorganisation durchzuführen.
- Bei Bereichsbegehungen zählen wir auf Ihre Expertise.
- Sie führen unsere Auszubildenden (m/w/d) im Beruf des Elektronikers (m/w/d) sowohl disziplinarisch als auch fachlich.
- Im Zuge dessen ermitteln Sie unsere Bedarfe, führen das Auswahlverfahren durch (einschließlich Vorstellungsgesprächen) und engagieren sich in zentralen Ausbildungsprojekten.
- Darüber hinaus gewährleisten Sie die Vermittlung der Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan – ggf. unterstützen Sie Auszubildende (m/w/d) mit erhöhtem Lernbedarf.
- Auch beim Einsatz und der Befähigung von Ausbildungsbeauftragten (m/w/d) können wir uns stets auf Sie verlassen – außerdem übernehmen Sie organisatorische und administrative Aufgaben.
- Wir bauen auf Sie sowohl bei der Kommunikation mit Bildungsträgern (z. B. der IHK) als auch beim Aufbau, der Organisation und Durchführung von internem Werksunterricht.
- Die Vorbereitung und Durchführung von Marketingmaßnahmen stehen ebenfalls auf Ihrer Agenda – u. a. nehmen Sie Schulkontakte wahr und an regionalen Ausbildungsmessen teil.
- Erfolgreicher Abschluss als Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Ein klares Plus: mehrjährige Berufspraxis, einschließlich erster Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden und/oder bei der Weitergabe von fachlichem Wissen
- Abgeschlossene, bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung als verantwortliche Elektrofachkraft
- Umfangreiche Kenntnisse der elektrotechnischen Normen und Regelwerke sowie Erfahrungen mit elektrotechnischen Prüfungen
- Kenntnisse in MS Office und SAP PM wären von Vorteil
- Ausbildereignungsschein (AEVO)
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuer, innovativer Technik
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Einsatz im Tagesdienst mit Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- Dank einer tariflichen Vergütung mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge und Urlaubsgeld, einer 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und 3 Tagen Umkleidezeit bleiben Arbeit und Freizeit in Balance.
- Ihre berufliche Zukunft ist uns ein wichtiges Anliegen – daher profitieren Sie von individuellen Fort- und Weiterbildungen, damit Sie Ihre Stärken weiter ausbauen können.
- Darüber hinaus halten wir weitere spannende Entwicklungs- und Förderprogramme innerhalb der DMK Group für Sie bereit.
- Und für die Erfrischung bzw. Stärkung zwischendurch sorgen kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände
- Sie profitieren zudem von zahlreichen Vorteilen wie unseren Corporate Benefits und Hansefit.