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Job Description

Herzlich willkommen bei HGW! Als bundesweit führende Spezialisten für Insolvenzverwaltung und Restrukturierung, beschäftigen wir uns an insgesamt 14 Kanzlei-Standorten mit der professionellen Abwicklung von Insolvenzverfahren.

Wir sind in Hessen zudem als Nachlasspfleger, Nachlassverwalter und Testamentsvollstrecker an 20 Gerichten tätig.

Neben verantwortungsvollen, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, erwartet Sie bei HGW Rechtsanwälte ein herzliches und offenes Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen.

Dabei zählen wir auf unsere rund 70 hochqualifizierten und engagierten Mitarbeitenden.

Wir freuen uns auf Sie als

Wirtschafts-/ Diplomjurist (w/m/d) für Nachlassabwicklung
am Standort Gießen


  • Als verfahrensleitende(r) Sachbearbeiter(in) verantworten Sie – in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Partner – die Bearbeitung von Nachlasspflegschaften
  • Die Korrespondenz mit Dritten, Gerichten und Behörden übernehmen Sie hierbei eigenständig, ebenso wie die Vorbereitung von Gutachten und Berichten.
  • Souverän und sachkundig ermitteln Sie Vermögensverhältnisse und Ansprüche und regeln deren Durchsetzung.
  • Außerdem begleiten Sie Erbenermittlung.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom)
  • Idealerweise Berufserfahrung in den genannten Bereichen; alternativ die Bereitschaft, sich intensiv in unser Themenspektrum einzuarbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Fachlich freuen wir uns auf Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Ihre Verhandlungs­kompetenz sowie Ihr ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche/juristische Sachverhalte.
  • Persönlich überzeugen Sie durch Ihren Teamgeist, Ihr freundliches, authentisches und sicheres Auftreten sowie Ihre Verlässlichkeit.

  • Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt
  • Erfolgsbeteiligung durch unser Bonusmodell
  • Finanzielle Vorsorge dank Vermögenswirksamer Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Den Freiraum, Überstunden durch Freizeit auszugleichen
  • Unser Mentoring-Modell, das Ihnen ein strukturiertes Onboarding ermöglicht
  • Weiterentwicklung Ihrer fachlichen Qualifikation durch interne und externe Fortbildungen mit individuellem Fortbildungsbudget
  • Zeitgemäßes Equipment und ein Smartphone, das Sie auch privat nutzen dürfen
  • Kostenfreie Getränke und frisches Obst
  • Regelmäßige Teamevents (Sommerfeste, standortübergreifende Weihnachtsfeiern etc.), bei denen wir den Zusammenhalt in unserem Team stärken.
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