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Job Description

Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.

Wir suchen Sie für folgende Position in unserer Zentrale Riedstadt

Referent (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt Talent Management
in Vollzeit oder Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche, befristet auf zwei Jahre


Als Referent (m/w/d) der Personalentwicklung verstärken Sie unser hochmotiviertes Team. Dabei entwickeln Sie Konzepte mit dem Schwerpunkt Talent Management und begleiten diese bei der Implementierung in der Praxis.

Dazu gehört:

  • Ideen für ein modernes und praxisorientiertes Talent Management entwickeln und umsetzen
  • Instrumente für Potenzialeinschätzungen weiterentwickeln
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Potenzialanalysen und Assessment Centern
  • Ableiten von Entwicklungsmaßnahmen, Erstellen von Entwicklungsplänen und weitergehende Begleitung der Talente
  • Individuelle Beratung von Talenten und Führungskräften zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten

  • Hochschulabschluss in Psychologie, Pädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personalwesen/Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Idealerweise erste relevante Berufserfahrung
  • Die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Situationen und Personen (auch auf Management-Ebene) einstellen zu können
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
  • Hohe interne Kundenorientierung

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobrad
  • Mitarbeiterrabatte
  • audit berufundfamilie
  • Möglichkeit für Mobiles Arbeiten
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