Job Description

Finde Deinen neuen Job in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung und hilf, den Straßenverkehr im Landkreis Harburg sicherer zu machen!

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.

Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Für die Abteilung BürgerService/Verkehr am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeitende/n (m/w/d) für die kreiseigene Geschwindigkeits­überwachung

unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber mit mindestens 32 Wochenstunden besetzt werden.

• Durchführung der kreiseigenen Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung (überwiegende Außendiensttätigkeit) mit mobilen Messanlagen (Fahrzeug‑​/Stativ‑​/Anhängermessungen) sowie stationären Überwachungsanlagen
• Der Arbeitszeitrahmen hierfür ist grundsätzlich wochentags auf die Zeit von 03:45 bis 22:00 Uhr festgelegt. Die Wahrnehmung erfolgt grundsätzlich mit wöchentlich wechselnden Arbeitszeiten (früh/spät). Zusätzliche Überwachungen an Wochenenden gegen Lohnausgleich sind möglich.
• Bearbeitung/Auswertung der aus kreiseigenen Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung stammenden Falldaten im Rahmen des Außendienstes auf dem Fahrzeug als auch im Innendienst inkl. elektronischer Archivierung und Weiterleitung an die Bußgeldstelle
• Betreuung der kreiseigenen Messanlagen und festen Überwachungsstandorte
• Bearbeitung von Bild- und Falldatenanfragen der Bußgeldstelle, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten, Staatsanwaltschaften und Gerichten
• Fertigen von Stellungnahmen im Rahmen der kreiseigenen Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung
• Organisatorische/verwaltende Bürotätigkeiten im Bereich der kreiseigenen Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung
• Zeugenaussagen vor Gericht im Rahmen von Einspruchsverfahren zu festgestellten Verkehrsverstößen aus kreiseigener Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Verwaltung bzw. eines bürokaufmännischen Berufsbildes
• oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf der Fachrichtungen Kfz-Wesen oder Anlagentechnik mit mind. 2-jähriger Erfahrung in einem bürokaufmännischen Berufsbild
• Besitz des Führerscheins mit mindestens der Klasse 3/BE inkl. der Befähigung zum Führen von Fahrzeugen mit Schalt- und Automatikgetrieben
• körperliche Fähigkeit zum Aufbau und Transport von Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachungsanlagen (Komponentengewicht bis ca. 25 kg)
• Fähigkeit, Arbeiten im Rahmen der Betreuung der stationären Überwachungsstandorte auch in einer Höhe von bis zu 4 m verrichten zu können

Das wünschen wir uns:

• Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit und technisches Verständnis
• hohes Maß an Flexibilität im Wege der Arbeitsorganisation und Wahrnehmung der unterschiedlichen Aufgabenstellungen
• sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
• EDV‑Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen
• Ortskenntnisse im Landkreis Harburg
• Bereitschaft zur Durchführung von Geschwindigkeitsüberwachungen an Wochenenden

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 06 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Des Weiteren:

• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
• arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
• Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
• kostenlose Parkmöglichkeiten

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

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