Jobware GmbH

Job Description

Lödige Industries bietet förder­technische Lösungen für ein breites Branchen­spektrum und ist auf Aufzüge, komplexe Material­fluss-Systeme für Logistik­aufgaben sowie den After Sales Service spezialisiert. Als Weltmarkt­führer für Air Cargo Handling Terminals beschäftigt die Unter­nehmens­gruppe derzeit rund 1.300 Mit­arbeiter weltweit.

Zur Betreuung eines Großkunden in München suchen wir einen qualifizierten und engagierten

Projektleiter (m/w/d)

für Aufzugsanlagen und automatische Park- und Fördersysteme


  • Organisation des Technischen Service für fördertechnische Systeme bei unserem Großkunden in München – wie z. B. Aufzugsanlagen, zusammen mit einem Service-Meister & 16 Servicetechnikern
  • Übernahme der kaufmännischen Leitung für den Großkunden
  • Begleitung und Durchführung von allen kaufmännischen Prozessen wie Angebots­erstellung, Lieferantenauswahl, Debitoren & Kreditoren
  • Erstellung von Auswertungen (MS Office, SAP), Berichten, Präsentationen und regelmäßige Teilnahme am Jour fixe mit dem Kunden vor Ort zur Besprechung von detaillierten technischen & kaufmännischen Themen
  • Erstellung von Verbesserungsmaßnahmen / Angebote für Modernisierungen / Instandsetzungen
  • Vertragsmanagement, Prüfung von Vertragsleistungen, Soll-Ist-Vergleiche, Forecast-Management

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Ausgeprägte kaufmännische Leidenschaft
  • Erweiterte Berufserfahrung im Kunden­dienst
  • Aufzugserfahrung notwendig
  • Key-Account-Erfahrung von Vorteil
  • Freude an täglichem Kundenkontakt, gute Umgangsformen und Lernbereitschaft
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B – ohne geht's nicht
  • Zuverlässigkeit, verbunden mit einer eigenverantwortlichen, selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office notwendig, von Vorteil sind ERP-Systemkenntnisse Orderbase / SAP
  • Deutschkenntnisse C2-Niveau notwendig

  • Ein interessantes Arbeitsgebiet in einem innovativen, dynamischen, mittelständischen Unternehmen
  • Transparente und attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag M+E NRW
  • Bezahlte Fahrtzeit sowie abwechslungs­reiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien, traditionelle Werte und offene Unternehmenskultur
  • Dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber in krisensicherer Branche
  • Fundierte und umfangreiche Einarbeitung gekoppelt mit langfristigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Meisterausbildung)
  • Firmenwagen Skoda Octavia Klasse zur Ausübung der Tätigkeit und möglicher privater Nutzung
  • Gruppenunfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness
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