Job Description
Die Volaris Group ist eine Buy-and-Hold-Forever Unternehmensgruppe und investiert ausschließlich in Software-Unternehmen. Volaris ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Constellation Software Inc., die an der Toronto Stock Exchange (CSU.TO) notiert ist. Volaris erwirbt und stärkt Software-Unternehmen in vertikalen Märkten. Einmal akquirierte Unternehmen werden nicht wieder verkauft. Das Portfolio der Volaris umfasst mehr als 200 Unternehmen. Für eines unserer neu akquirierten Unternehmen in Hamburg mit einem Gesamtumsatz von rund 10 mEUR und ca. 65 MitarbeiterInnen suchen wir einen engagierten
HR Manager (w/m/d)* in Teilzeit (min. 20 Stunden/Woche)
- Du bist kompetenter HR-Ansprechpartner für alle Mitarbeiter, arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen und hast jederzeit ein Ohr für Fragen und Herausforderungen des gesamten Teams.
- Die Erstellung aller notwendigen Dokumente (z.B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse), die Pflege der Daten in den relevanten Systemen sowie die Führung der Personalakten liegt in Deiner Verantwortung.
- Als Recruiter leitest Du den gesamten Einstellungsprozess von der Stellenanzeige über die Organisation von Bewerbungsgesprächen bis zur Übersendung des Arbeitsvertrags. Selbstverständlich sorgst Du auch dafür, dass ein neuer Mitarbeiter sich von Anfang an im Unternehmen wohlfühlt.
- Du stellst sicher, dass die HR-Prozesse der Volaris Group in Deinem Unternehmen wertstiftend durchgeführt werden.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Bachelor-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage Deiner beruflichen Laufbahn.
- Du verfügst über eine mehrjährige Berufspraxis im Bereich Personalwesen und bringst die erforderlichen Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht ebenso mit wie einen sicheren Umgang mit MS Office. Das Arbeiten mit einem HR IT System ist Dir vertraut, Erfahrungen mit Workday sind ein Plus.
- Du beherrschst die deutsche Sprache sicher und bist idealerweise auch in Englisch auf einem guten Niveau.
- Es macht Dir Spaß, Dich in der gesamten Breite der HR Themen zu bewegen und Dich immer wieder neuen Fragestellungen und Herausforderungen zu stellen, die Du lösungsorientiert und zukunftsgerichtet bearbeitest.
- Du bist in der Lage, schnell Beziehungen aufzubauen und ein tragfähiges Netzwerk im Unternehmen zu entwickeln. Durch Deine zugewandte Art bist Du Vertrauensperson und kannst auch mit heiklen Themen souverän umgehen. Verbindlichkeit und Vertraulichkeit stehen dabei für Dich stets an erster Stelle.
Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden Softwareunternehmen der Welt. Wir sind ein lernendes Unternehmen, das viel Geld und Zeit in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert, damit diese ihr Bestes geben können. Du berichtest an den CEO des Unternehmens, arbeitest gleichzeitig eng mit dem Group HR Business Partner zusammen und tauschst Dich regelmäßig mit der HR Community aus. Aus funktionaler Sicht wirst Du so mit Schulungen, Coaching und Beratung unterstützt, um sicherzustellen, dass Du die bestmöglichen Chancen hast, in Deiner Rolle erfolgreich zu sein.
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