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HOBART GmbH

Job Description

Kontinuierliche Produktinnovation und gezielte Kundenorientierung haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Weltmarktführer in der gewerblichen Spültechnik und Reinigungstechnik für Gastronomie und Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien und Fleischereien, Supermärkte, Fluggesellschaften, Kreuzfahrtschiffe, Automobilzulieferer, Forschungszentren und Pharmaunternehmen. Als Tochtergesellschaft des amerikanischen ITW-Konzerns sind weltweit 10.000 Mitarbeiter für uns tätig.

Wir suchen Menschen mit Know-how, die die Begeisterung verspüren mit ihren kreativen Ideen neuen Lösungen Gestalt zu geben. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen und erreichen wollen. Wir arbeiten an unserer Vision: „Spülen ohne Wasser“ und heißen Sie herzlich willkommen, wenn Sie uns dabei unterstützen wollen.

Was Sie von uns erwarten können:

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein leistungsgerechtes Einkommen mit attraktiven Sozialleistungen
  • die Integration in ein starkes Team motivierter Mitarbeiter

  • Sammeln, dokumentieren und bewerten relevanter Marktinformationen
  • Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Wachstumsinitiative „Chemie“ mit Erstellung eines Business Development Plans unter Berücksichtigung der Markt-, Potential- und Kundenbedarfsanalysen
  • Kundenspezifische Beratung über unsere Produkte beim Kunden vor Ort
  • Selbstständige Kundenakquise – via Telefon, Kaltakquise und Empfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebskollegen der jeweiligen Regionen
  • Verwaltung und Projektkoordination (strukturierte Prozessverwaltung, Lieferkettenüberwachung, etc.)
  • Betreuung von Kunden, Servicetechnikern und Vertriebsmitarbeitern bei Rückfragen zu Hygienethemen, Kalkulationen zum Chemieverbrauch, Produktempfehlungen und Installationen von konstruktiv komplexeren Dosiersystemen
  • Entwicklung des Produktportfolios für Chemieprodukte

  • Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, in der technischen Betriebswirtschaft oder Chemie bzw. vergleichbaren Technikerabschluss
  • Erfahrungen im Bereich Reinigungschemie
  • Berufserfahrung im Produktmanagement und -Marketing
  • Hohe Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Methoden- und Umsetzungskompetenz
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft
  • Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit

  • Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten (20%).
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.
  • Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
  • Faire Vergütung: Bezahlung nach Tarif der Metall-und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.
  • Sicherheit: Weltmarktführer und Innovationstreiber mit 19 Rekordjahre in Folge.
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