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Job Description

Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter Personal- und Finanzwesen (m/w/d).

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Die Lebenshilfe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

• Durchführung der Finanzbuchhaltung in Kooperation mit einem Steuerbüro
• Personaladministration in Zusammenarbeit mit einem Steuerbüro
• Controlling sowie Erstellung von Statistiken
• Verwaltung von Fördermitteln, Zuschüssen und Versicherungen
• Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäfts­vorfälle inkl. Kosten­stellen (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagen­buchhaltung)

• Abgeschlossene einschlägige kaufmännische Berufsausbildung, etwa als Industriekauffrau/-mann, Kauf­frau/-mann für Büromanagement, Bankkauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/r oder einer ver­gleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling)
• sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen: Berufsbezogene Erfahrung mit MS-Excel sind Voraussetzung. Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert
• Tiefgehendes Verständnis für die Aufgaben im internen und externen Rechnungswesen sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement

• Arbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
• Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• tarifliche Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Job-Bike / Job-Ticket
• Bonuszahlung für Betriebszugehörigkeit
• Talentförderung
• bei Wunsch Fortbildung im Führungs- und Sozialmanagement
• Prämien bei besonderen Leistungen
• bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 4 Sonderurlaubstage
• vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung

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