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Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00039UR

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleg*innen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen.

Together for excellence.

Unsere Abteilung ist verantwortlich für Werkstofftechnik und Labore in Drive Systems. Das Team Fluide und technische Bauteilsauberkeit verantwortet die Werkstoff- und Analysenkompetenz für die Prozessstoffe unserer Produktionsanlagen, die Betriebsstoffe unserer PKW und die technische Bauteilsauberkeit von DriveSystems-Komponenten.

• Unser Team besteht aus 10 hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.
• Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen.
• Wir nehmen an internen und externen Fachveranstaltungen teil, um zu sehen, wo der Markt und wo wir gerade stehen.
• Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Teilprojekte sowie vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Impact auf die gesamte Organisation.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

• Zentrale (Vor-Ort-)Beratung und Unterstützung der Fertigung in den Reinigungsprozessen. Auswerten, Interpretieren und Zusammenfassen von Untersuchungsergebnissen und Durchführen einer vollumfänglichen Bewertung
• Abstimmung mit Lieferanten und der Produktion bzgl. Prozessstoffen und Freigaben von Fluiden. Ausarbeiten von Liefervorschriften und Lastenheften. Erarbeiten von Verbesserungen mit Zulieferern/Werken. Durchführen von technischen Audits im Rahmen des Aufgabengebietes
• Entwicklung und Dokumentation von Prüfverfahren, um die Wirkungsweise eines Reinigers und den Einfluss auf nachfolgende Prozesse zu untersuchen und zu bewerten. Des weiteren Erkennen und Entwickeln von neuen Technologien auf diesem Gebiet, sowie Steuern der Realisierung (Einführung und Abnahme)
• Bewerten der Anlagentechnik (Prüfen, ob Parameter für die Prozesse passen - z. B. Einhaltung der Filterwechsel, Badtemperatur, funktionierende Ölabscheidung, Zugabemengen von Additiven, Wasserqualität, Reinigertemperatur, funktionierende Umwälzung, etc.)
• Leiten von Projekten auf diesem Aufgabengebiet
• Beratung und Unterstützung der Fertigung in der Umsetzung von Themen zur Nachhaltigkeit
• Planung, Koordination und Betreuung von Analysen bei externen Dienstleistern

Sie qualifizieren sich für diesen Job mit:

• Hochschulstudium in Chemie, Maschinenbau (Werkstofftechnik), Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Studium
• Einschlägige Berufserfahrung in der chemischen Analytik, Werkstofftechnik, Prüflaboren und Anlagentechnik sind Voraussetzung
• Theoretische und praktische Kenntnisse in Fluiden, Reinigern und technischer Bauteilsauberkeit sind erforderlich
• Erfahrung im Umgang mit Kunden-/ Lieferantenverhältnis sowie externen Labordienstleistern
• Netzwerk in Produktion, Qualität, Produkt- und Technologieentwicklung
• Interesse an strategischer Weiterentwicklung von Analysemethoden für Mercedes-Benz spezifische Anforderungen
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie von Smaragd, Dialog und ACM
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:

• Übertarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
• Kantine vor Ort
• Kinderbetreuung
• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
• Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
• Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
• Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
• Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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