Job Description
Sie möchten als
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Menschen zur Seite stehen, die Unterstützung suchen?
Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.
WOHNEN BRUCKBERG
Unser Team des Wohnbereichs Akazienhof freut sich zum 1. August 2024 auf Sie!
(Vollzeit | unbefristet)
Unser gesamter Standort Bruckberg umfasst 516 Plätze für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit vorwiegend geistiger Behinderung.
In unserem Kinder- und Jugendbereich Sonnenhof leben insgesamt 48 Bewohner*innen mit geistiger Behinderung sowie Mehrfachbehinderungen. Unser Sonnenhof besteht aus 8 Wohngruppen für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren.
Der Wohnbereich Akazienhof 1 wird ab September 2024 für eine intensiv-therapeutische Kleingruppe von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung und Verhaltensauffälligkeiten neu gegründet.
- Sie wirken aktiv bei der Entwicklung und Gestaltung eines neuen Gruppenkonzepts mit.
- Verantwortungsvoll leiten und organisieren Sie ein Team von Fachkräften sowie den Alltag von Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten.
- Sie führen Gespräche mit Bewohner*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen.
- Mit Freude arbeiten Sie an der Erstellung individueller Handlungskonzepte für Bewohner*innen in Zusammenarbeit mit Leitungen, Kolleg*innen, dem Fachdienst und Lehrkräften mit.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung bzw. sind Fachkraft (m/w/d) mit pädagogischer Ausbildung und konnten bereits Leitungserfahrung sammeln.
- Zudem haben Sie Erfahrungen und Kompetenzen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit schweren geistigen Behinderungen.
- Sie stellen sich gerne fachlich und liebevoll der Herausforderung, mit schwer behinderten Kindern mit Traumata und Milieuschäden zu arbeiten.
- Die persönliche Eignung bringen Sie mit.
- Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.
- Willkommensgefühl: Sie lernen den gesamten Standort kennen und werden strukturiert und individuell im jeweiligen Wohnbereich eingearbeitet.
- Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der beruflichen Weiterqualifizierung durch Fort- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: Durch eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung.
- Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
- verschiedenen Zulagen, z.B. Jahressonderzahlung,
- vergünstigter Kfz-Versicherung sowie
- einer hochwertigen zusätzlichen Altersvorsorge.