StepStone

Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

Job Description

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, umd daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren mehr als 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Personal am Campus Sankt Augustin eine:n

Projektmanager:in (d/m/w) Digitalisierung


Sie

  • evaluieren vorhandene (HR-)Prozesse und ermitteln Potentiale zur Prozessoptimierung und -digitalisierung.
  • erstellen (Projekt-)Konzepte und setzen diese ergebnisorientiert über alle Projektphasen hinweg um.
  • erstellen u. a. die Projektdokumentation, kommunizieren mit internen und externen Steakholdern und bereiten Entscheidungsvorlagen vor.
  • behalten den Überblick über alle laufenden HR-Projekte.
  • haben aktuelle Digitalisierungstrends und -technologien im HR-Bereich im Blick und bringen neue Impulse aktiv ein.

Sie

  • verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • konnten bereits Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise in der Umsetzung von (HR-)Digitalisierungs­pro­jekten, sammeln.
  • wollen die Digitalisierung von HR-Prozessen an unserer Hochschule aktiv voranbringen.
  • sind gerne Teil eines interdisziplinären (Projekt-)Teams.
  • arbeiten strukturiert und handeln lösungsorientiert.

Wir als Arbeitgeber

  • bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 19 Stunden und 55 Minuten wöchentlich und vergütet nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stelle ist unbefristet im Rahmen eines Jobsharings zu besetzen.
  • ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
  • gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Aufgaben sind spannend und vielfältig. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruf­lichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
  • setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
  • leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns daher ein ausgewogenes Geschlech­ter­verhältnis an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

View More
Related Jobs