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Job Description

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, produzierendes Unternehmen mit eigener Entwicklung und eigenen Produktionsstätten in Deutschland und in vielen Ländern weltweit. Mit bestimmten Produkten ist es Weltmarktführer und beschäftigt weit über 1.000 Mitarbeiter. Das sehr erfolgreiche Unternehmen ist wirtschaftlich kerngesund und verfügt durch eine hohe Diversifikation seiner Produkte stets über hervorragende Absatzmärkte. Die innovativen Produkte werden in den unterschiedlichsten Anwendungsbereichen eingesetzt und finden Ihren Einsatz bei Automobilzulieferern, in der in der chemischen Industrie sowie in der Kunststoff- und Baustoffindustrie.
Das Unternehmen setzt trotz seiner Größe und Strukturen auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Im Mittelpunkt stehen ein sehr gutes Betriebsklima und Partnerschaftlichkeit sowie ein moderner und offener Dialog über alle Unternehmensbereiche hinweg.
Im Unternehmen stehen diese Werte im Mittelpunkt und werden aktiv gelebt. Die neu geschaffene Position kennzeichnet das Wachstum im Unternehmen und bietet einer engagierten und kreativen Persönlichkeit eine hervorragende, langfristig angelegte Entwicklungsperspektive im internationalen Umfeld.


Für diese Aufgabe wird nun eine fachlich kompetente und durchsetzungsstarke Führungskraft gesucht, die für folgende Schwerpunktaufgaben Verantwortung übernehmen wird:

  • Schwerpunkt in der Leitung des operativen Controllings
  • Ansprechpartner und Coach für die Betriebsleitungen und kostenverantwortlichen Führungskräfte
  • Führen der Unternehmensbereiche Finanzen, Controlling sowie lokaler IT und Beschaffung
  • Mitglied des europäischen Führungskreises
  • Net Working Capital Management für die europäischen Standorte
  • Reporting für die europäischen Standorte intern und an die globale Führung
  • Definition von KPIs und geeigneter Kennzahlensysteme
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
  • Steuerungsaufgaben zur Verbesserung des EBIT/DA
  • Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen und der globalen Konzernmutter
  • Gelegentliche Reisen und Betreuung der internationalen Produktions- und Vertriebsstandorte

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium mit den Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling/ Finanzwesen produzierender Unternehmen

Know-How

  • Berufserfahrung von 5 – 10 Jahre in einem industriellen Unternehmen mit Konzernstrukturen und vorzugsweise auch aus dem Mittelstand
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Fundierte Erfahrung im Controlling und im Rechnungswesen
  • Erfahrung beim Durchführen von komplexen und schnittstellenübergreifenden Projekten
  • Fundierte Kenntnisse bezüglich Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP Module FI/CO
  • Gute Kenntnisse in der Nutzung von SAP Business Warehouse
  • Erfahren beim Präsentieren von Unternehmensergebnissen
  • Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, vor allem auch in Excel-Anwendungen

Mind Set:

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse und Neugierde als Führungskraft im Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen
  • Hands-on-Mentalität
  • Kooperative Führungsqualitäten
  • Hohes Maß an Empathie und Integrität
  • Flexibel, Erfolgsorientiert
  • Teamplayer
  • Organisationstalent
  • Reisebereitschaft (3-4 Dienstreisen im Konzernverbund pro Jahr)

  • Unternehmen: Solide, modern, offen, innovativ, flache Hierarchie, sehr gut strukturiert, weltweit vernetzt
  • Karriereplanung: Es ist im Konzern nach erfolgreicher Entwicklung immer möglich, weiterführende interessante Positionen zu übernehmen
  • Freiräume: Freies unternehmerisches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum und bis zu 1-2 Homeoffice-Tagen pro Woche
  • Kompensation: Überdurchschnittliches Festgehalt mit Boni und 30 Tagen Urlaub
  • Social Care: Betriebliche Altersvorsorge seitens Mutterkonzern, Arbeitnehmerfinanzierter Altersvorsorge, Zusatzpflegeversicherung, Unfallversicherung, Betriebsarzt
  • Relocation Service: Umzugskosten werden anteilig übernommen
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